Strategic Regional Leader, Financial Planning

TD Bank Group; Toronto; Hybrid; CAD 116,000 - 163,000; Full time

Job summary

TD Bank Group, basé à Toronto, recherche un Senior Regional Manager en Financial Planning. Vous dirigerez une équipe de planificateurs financiers et d’experts Wealth, afin d’atteindre des objectifs de vente et de service tout en assurant le respect des exigences réglementaires.

Le poste exige plus de 5 ans de leadership dans le secteur et une connaissance approfondie de la planification financière et des segments mass affluent.

Qualifications

• Minimum 5+ années de leadership dans la gestion de patrimoine/finance.
• Capacité à diriger, coacher et développer des équipes performantes.
• Solide compréhension des pratiques de planification financière et des segments mass affluent.
• Connaissance des exigences réglementaires, conformité et gestion des risques au Canada.

Responsibilities

• Fournir leadership et gestion commerciale à l’équipe; atteindre les objectifs.
• Diriger et développer l’équipe de Wealth Advice Specialists et Financial Planners.
• Encadrer sur les pratiques commerciales et la conformité; promouvoir le respect des règles.
• Gérer les relations, processus et exigences réglementaires à travers les divisions.
• Participer à des initiatives transversales pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Établir des plans à long terme pour la zone et influencer au-delà de la zone gérée.
• S’assurer que les activités client soutiennent l’expérience et l’image TD.

Skills

Leadership

Coaching

Financial planning

Risk management

Regulatory compliance

Cross-functional collaboration

Business development

Change leadership

Education

Baccalauréat ou équivalent

Licence en réglementation financière (CIRO/SR) ou équivalent

IDSC et exigences réglementaires complètes

Job description

TD Bank Group, basé à Toronto, recherche un Senior Regional Manager en Financial Planning. Vous dirigerez une équipe de planificateurs financiers et d’experts Wealth, afin d’atteindre des objectifs de vente et de service tout en assurant le respect des exigences réglementaires.

Le poste exige plus de 5 ans de leadership dans le secteur et une connaissance approfondie de la planification financière et des segments mass affluent.