Stagiaire - Relations de travail | Documentation et structure

Nova Bus; Saint-Eustache; Hybrid; CAD 36,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Développement professionnel

Salaire compétitif

Job summary

Nova Bus cherche à pourvoir un poste à temps partiel (16 à 24 heures/semaine) au sein du Centre d’expertise Relations de travail. Vous contribuerez à structurer les pratiques et outils, organiser et documenter les dossiers, et soutenir l’équipe dans ses activités quotidiennes.

Le rôle implique de faciliter l’accès à l’information, de consolider les méthodes de travail et de collaborer avec l’équipe. Des possibilités de télétravail et de développement professionnel sont offertes au sein du Groupe

Qualifications

• Autonomie et rigueur dans la gestion de l’information et de la documentation.
• Capacité à synthétiser l’information et à la présenter clairement.
• Souci du détail et organisation efficace des dossiers et archives.

Responsibilities

• Participer à la structuration et à l’organisation des archives et de la documentation en relations de travail.
• Classer, organiser et faciliter la recherche de documents et d’informations de référence.
• Contribuer à la création et à la mise à jour d’outils de référence, gabarits, suivis et tableaux de bord.
• Soutenir la documentation de certaines pratiques et processus en relations de travail.
• Effectuer des recherches et préparer des synthèses sur différents sujets liés aux relations de travail.
• Contribuer à la préparation et au suivi de certains dossiers avec les membres de l’équipe.
• Participer à différents mandats ponctuels pour soutenir l’efficacité et l’organisation de la fonction Relations de travail.

Skills

Autonomie

Débrouillardise

Esprit d’initiative

Education

Études universitaires en relations industrielles/ RH/ administration (en cours)

Job description

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant à temps partiel (16 à 24 heures par semaine), vous contribuerez à structurer les pratiques et les outils du Centre d’expertise Relations de travail nouvellement créé, en participant à l’organisation, à la documentation et au suivi de différents dossiers. Vous jouerez un rôle clé en facilitant l’accès à l’information, en consolidant les façons de faire et en soutenant l’équipe dans ses activités quotidiennes.

• Selon votre lieu de résidence, le poste pourra être basé à notre usine de Saint-François-du-Lac ou à celle de Saint-Eustache.

Vos Responsabilités à Bord

• Participer à la structuration et à l’organisation des archives et de la documentation en relations de travail
• Classer, organiser et faciliter la recherche de documents et d’informations de référence
• Contribuer à la création et à la mise à jour d’outils de référence, gabarits, suivis et tableaux de bord
• Soutenir la documentation de certaines pratiques et processus en relations de travail
• Effectuer des recherches et préparer des synthèses sur différents sujets liés aux relations de travail
• Contribuer à la préparation et au suivi de certains dossiers avec les membres de l’équipe
• Participer à différents mandats ponctuels permettant de soutenir l’efficacité et l’organisation de la fonction Relations de travail

Les Avantages Du Trajet

• Salaire concurrentiel de 26,48 $/h à 30,22 $/h
• Possibilité de télétravail offrant une flexibilité dans l’organisation du travail.
• Possibilités de développement professionnel au sein du Groupe Volvo

CE QU’IL VOUS FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

• Études universitaires en relations industrielles, en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe, en cours. Très bon sens de l’organisation et souci du détail.
• Rigueur dans la gestion de l’information et de la documentation.
• Capacité à synthétiser l’information et à la présenter clairement.
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
• Discrétion et capacité à travailler avec de l’information confidentielle.
• Intérêt pour les relations de travail et le fonctionnement d’un environnement opérationnel.

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain.

Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret.

En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo.

Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous.

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles par Nova Bus dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, pour la durée du recrutement, jusqu’à un maximum de 36 mois. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous en avisant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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