Stagiaire - Relations de travail | Analyse et projets spéciaux

Nova Bus; Saint-Eustache; Hybrid; CAD 39,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Développement professionnel

Salaire compétitif

Job summary

Nova Bus, filiale du Groupe Volvo, recherche un stagiaire en relations de travail pour des missions d’analyse et de projets spéciaux à temps partiel (16 à 24 heures/semaine). Le rôle implique de produire des analyses et recommandations concrètes pour faire évoluer nos pratiques.

Selon le profil, des mandats peuvent constituer un projet de fin d’études (baccalauréat ou maîtrise). Possibilité de travail à Saint-François-du-Lac ou Saint-Eustache, avec télétravail possible.

Qualifications

• Études universitaires en relations industrielles, RH, droit ou domaine connexe
• Profil de baccalauréat ou maîtrise privilégié
• Excellente capacité d’analyse, de recherche et de synthèse
• Très bonnes habiletés rédactionnelles
• Capacité à traiter des problématiques complexes et à structurer une réflexion
• Jugement, autonomie et esprit critique
• Curiosité intellectuelle et volonté de comprendre les enjeux au-delà de leur manifestation
• Capacité à travailler avec de l’information sensible et confidentielle

Responsibilities

• Réaliser des recherches et analyses sur différents enjeux de relations de travail
• Analyser des pratiques, processus ou problématiques et en dégager les principaux constats
• Préparer des synthèses, portraits de situation et recommandations afin de soutenir la réflexion et la prise de décision
• Contribuer à différents projets de développement et d’amélioration des pratiques en relations de travail
• Effectuer des recherches comparatives et documenter les pratiques pertinentes en fonction des mandats confiés
• Participer au développement d’outils, de cadres d’analyse ou de méthodologies permettant de soutenir l’équipe
• Prendre en charge certains mandats spéciaux de façon autonome, avec l’accompagnement de professionnels expérimentés en relations de travail
• Présenter les résultats de ses travaux et recommandations aux membres de l’équipe concernés

Skills

Analyse

Recherche

Synthèse

Rédaction

Autonomie

Esprit critique

Curiosité intellectuelle

Gestion de l’information sensible

Education

Baccalauréat ou maîtrise privilégié

Relations industrielles, ressources humaines ou droit

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Stagiaire - Relations de travail | Analyse et projets spéciaux

Type de poste: Etudiant (stage, alternance, thèse)

Permanent/Temporaire: Temporaire

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Stagiaire – Relations de travail | Analyse et projets spéciaux !

Dans ce rôle stimulant à temps partiel (16 à 24 heures par semaine), vous mettrez à profit vos capacités d’analyse et de synthèse en contribuant à des projets de fond et en approfondissant des enjeux pour lesquels l’équipe souhaite développer sa compréhension, structurer son approche ou identifier de nouvelles pistes d’action. Vous aurez l’occasion de produire des analyses et des recommandations concrètes qui contribueront à faire évoluer nos pratiques. Les mandats seront adaptés à votre parcours universitaire et à votre niveau d’études, notamment en fin de baccalauréat ou à la maîtrise.

Un stage qui peut devenir un véritable projet universitaire

Selon votre profil, certains mandats pourront être définis de manière à constituer un projet de fin de baccalauréat ou de maîtrise, tout en répondant à un besoin concret de l’organisation. Vous pourrez ainsi mettre vos connaissances en pratique, approfondir des enjeux réels en relations de travail et proposer des solutions qui auront une utilité directe pour l’équipe.

*Selon votre lieu de résidence, le poste pourra être basé à notre usine de Saint-François-du-Lac ou à celle de Saint-Eustache.

• Réaliser des recherches et analyses sur différents enjeux de relations de travail
• Analyser des pratiques, processus ou problématiques et en dégager les principaux constats
• Préparer des synthèses, portraits de situation et recommandations afin de soutenir la réflexion et la prise de décision
• Contribuer à différents projets de développement et d’amélioration des pratiques en relations de travail
• Effectuer des recherches comparatives et documenter les pratiques pertinentes en fonction des mandats confiés
• Participer au développement d’outils, de cadres d’analyse ou de méthodologies permettant de soutenir l’équipe
• Prendre en charge certains mandats spéciaux de façon autonome, avec l’accompagnement de professionnels expérimentés en relations de travail
• Présenter les résultats de ses travaux et recommandations aux membres de l’équipe concernés
• Salaire concurrentiel de 28,25 $/h à 30,86 $/h
• Possibilité de télétravail offrant une flexibilité dans l’organisation du travail.
• Possibilités de développement professionnel au sein du Groupe Volvo
• Études universitaires en relations industrielles, ressources humaines, droit ou dans un domaine connexe
• Profil defin de baccalauréat ou de maîtrise privilégié
• Excellente capacité d’analyse, de recherche et de synthèse
• Très bonnes habiletés rédactionnelles
• Capacité à traiter des problématiques complexes et à structurer une réflexion
• Jugement, autonomie et esprit critique
• Curiosité intellectuelle et volonté de comprendre les enjeux au-delà de leur manifestation immédiate
• Capacité à travailler avec de l’information sensible et confidentielle

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com .

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain.

Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret.

En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo.

Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Catégorie d'emploi: People & Culture

Entité: Nova Bus

Fréquence des déplacements: Pas de déplacement requis

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.