Stagiaire - Relations de travail | Analyse et projets spéciaux

Nova Bus; Saint-François-du-Lac; Hybrid; CAD 39,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Développement professionnel au sein du

Groupe Volvo

Job summary

Nova Bus recherche un stagiaire en relations de travail axé sur l’analyse et les projets spéciaux, à temps partiel. Le rôle implique de réaliser des recherches, d’analyser des enjeux et de proposer des recommandations pour faire évoluer les pratiques RH au sein de l’usine de Saint-François-du-Lac ou Saint-Eustache.

Le poste peut être basé à l’usine locale et offre des mandats adaptés au parcours universitaire, avec une éventuelle perspective de projet universitaire et la possibilité de

Qualifications

• Partie prenante de projets de relations de travail en contexte industriel
• Capacité à analyser des enjeux et proposer des recommandations
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse écrite et orale
• Bonne gestion de l’information sensible et confidentielle

Responsibilities

• Réaliser des recherches et analyses sur différents enjeux de relations de travail
• Analyser des pratiques et processus et dégager les constats
• Préparer des synthèses, portraits de situation et recommandations
• Contribuer à des projets de développement et d’amélioration des pratiques
• Effectuer des recherches comparatives et documenter les pratiques
• Participer au développement d’outils et cadres d’analyse
• Prendre en charge certains mandats spéciaux avec accompagnement
• Présenter les résultats et recommandations aux membres de l’équipe

Skills

Analyse et synthèse

Recherche

Rédaction

Autonomie

Education

Baccalauréat ou maîtrise en relations industrielles / RH / droit

Job description

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Stagiaire – Relations de travail | Analyse et projets spéciaux !

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant à temps partiel (16 à 24 heures par semaine), vous mettrez à profit vos capacités d’analyse et de synthèse en contribuant à des projets de fond et en approfondissant des enjeux pour lesquels l’équipe souhaite développer sa compréhension, structurer son approche ou identifier de nouvelles pistes d’action. Vous aurez l’occasion de produire des analyses et des recommandations concrètes qui contribueront à faire évoluer nos pratiques. Les mandats seront adaptés à votre parcours universitaire et à votre niveau d’études, notamment en fin de baccalauréat ou à la maîtrise.

Un stage qui peut devenir un véritable projet universitaire

Selon votre profil, certains mandats pourront être définis de manière à constituer un projet de fin de baccalauréat ou de maîtrise, tout en répondant à un besoin concret de l’organisation. Vous pourrez ainsi mettre vos connaissances en pratique, approfondir des enjeux réels en relations de travail et proposer des solutions qui auront une utilité directe pour l’équipe.

Selon votre lieu de résidence, le poste pourra être basé à notre usine de Saint-François-du-Lac ou à celle de Saint-Eustache.

Vos Responsabilités à Bord

• Réaliser des recherches et analyses sur différents enjeux de relations de travail
• Analyser des pratiques, processus ou problématiques et en dégager les principaux constats
• Préparer des synthèses, portraits de situation et recommandations afin de soutenir la réflexion et la prise de décision
• Contribuer à différents projets de développement et d’amélioration des pratiques en relations de travail
• Effectuer des recherches comparatives et documenter les pratiques pertinentes en fonction des mandats confiés
• Participer au développement d’outils, de cadres d’analyse ou de méthodologies permettant de soutenir l’équipe
• Prendre en charge certains mandats spéciaux de façon autonome, avec l’accompagnement de professionnels expérimentés en relations de travail
• Présenter les résultats de ses travaux et recommandations aux membres de l’équipe concernés

Les Avantages Du Trajet

• Salaire concurrentiel de 28,25 $/h à 30,86 $/h
• Possibilité de télétravail offrant une flexibilité dans l’organisation du travail.
• Possibilités de développement professionnel au sein du Groupe Volvo

CE QU’IL VOUS FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

• Études universitaires en relations industrielles, ressources humaines, droit ou dans un domaine connexe
• Profil de fin de baccalauréat ou de maîtrise privilégié
• Excellente capacité d’analyse, de recherche et de synthèse
• Très bonnes habiletés rédactionnelles
• Capacité à traiter des problématiques complexes et à structurer une réflexion
• Jugement, autonomie et esprit critique
• Curiosité intellectuelle et volonté de comprendre les enjeux au-delà de leur manifestation immédiate
• Capacité à travailler avec de l’information sensible et confidentielle

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain.

Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret.

En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo.

Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous.

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles par Nova Bus dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, pour la durée du recrutement, jusqu’à un maximum de 36 mois. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous en avisant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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