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La Banque Laurentienne, fondée à Montréal, propose un stage au sein de Valeurs Mobilières Banque Laurentienne pour travailler avec l'équipe de ventes et de négociation sur des projets de recherche afin de faciliter les transactions clients et identifier des opportunités de transactions.
Ce stage offre une exposition au marché canadien des titres à revenu fixe, incluant la tenue de marché, l’analyse des données économiques et la création d’outils et diagrammes, tout en développant vos compétences
Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.
Ce poste est à pourvoir au sein de Valeurs Mobilières Banque Laurentienne.
Le ou la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et de négociation à des projets de recherche qui aideront notre équipe à faciliter les transactions des clients et à trouver des opportunités de transactions. Cette période de travail permettra à l'étudiant(e) d'obtenir une excellente expérience du marché canadien des titres à revenu fixe : la tenue de marché, comment les différents types de clients prennent des décisions, comment les données et les enjeux économiques déplacent les marchés, comment les gouvernements et les sociétés émettent des titres de créance, et bien d'autres choses.
Ouvert aux étudiants en cours de l’obtention d’un diplôme ou nouvellement gradués.
Offre des opportunités dans divers secteurs d’activités tels que la finance, la comptabilité, la gestion des risques, marketing et bien d’autres encore!
À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.
Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.
Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.