Directeur analyse de comptes

Laurentian Bank; Laval; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Mode de travail hybride

Congés mobiles + anniversaire

PAEF et télémédecine

Régime de retraite

Job summary

Banque Laurentienne, fondée à Montréal, recherche un directeur, analyse de comptes au sein du Service aux Entreprises pour comprendre et rédiger des dossiers de crédit commercial et assister le directeur principal dans la gestion des risques du portefeuille.

Le poste implique la souscription, l’analyse financière, le diagnostic des risques et la mise en place des garanties, dans un cadre hybride et axé sur l’intégrité et la conformité, avec des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Formation universitaire requise et 3 à 5 ans d'expérience.
• Bonnes qualités rédactionnelles et esprit d'analyse.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.

Responsibilities

• Compléter la souscription de nouvelles transactions et les révisions annuelles.
• Saisir états financiers et projections dans l’outil de cote de risque.
• Analyser états financiers, projections et comparer avec les normes du secteur.
• Identifier et analyser les risques des activités du client.
• Assurer le suivi des irrégularités et des garanties.
• Participer à des rencontres avec les clients.
• Contribuer à l’intégrité et à la conformité (code de conduite, politiques internes).

Skills

Analyse financière

Gestion des risques

Rédaction écrite

Esprit critique

Travail en équipe

Excel

Office

Education

Formation universitaire pertinente

Tools

Outil de calcul de cote de risque

Job description

Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Responsabilités

Au sein du Service aux Entreprises, le titulaire du poste devra assimiler les connaissances nécessaires afin de comprendre, de préparer et de rédiger des dossiers de crédit commercial. Il devra assister le directeur principal dans la gestion des risques du portefeuille de financement.

Avec sa contribution à l'analyse des modèles d'affaires, l'analyse financière, l'analyse des risques et l'évaluation des garanties, il agit à titre de ressource clé pour le directeur de comptes, Développement des affaires et son Vice-président adjoint.

Le poste de directeur, analyse de comptes consiste à:

• Compléter la souscription de nouvelles transactions, de révisions annuelles des dossiers et d'amendements dans les délais prescrits
• Saisir les états financiers du client et projections financières dans l'outil de calcul de cote de risque
• Effectuer des analyses financières à partir des états financiers et projections financières, effectuer des analyses de sensibilité et effectuer des comparaisons avec les normes de l'industrie pour ce secteur d'activité
• Identifier et analyser les risques associés aux activités du client
• Assurer le suivi des irrégularités des portefeuilles de clients
• Assurer le suivi de la mise en place des suretés conformément aux conditions d'autorisation du crédit
• Participer à des rencontres ou conférences téléphoniques avec les clients
• Être impliqué dans les processus d'intégrité et de conformité (code de conduite, politiques internes)
• Effectuer le travail selon les pratiques, politiques et objectifs précis tout en respectant la législation en vigueur, les politiques, programmes et procédures de la Banque

Qualifications

• Formation universitaire dans un domaine approprié et minimum de 3 à 5 ans d'expérience
• Qualité de rédaction écrite
• Capacité à travailler en équipe
• Attitude positive
• Faire preuve de curiosité intellectuelle et posséder un esprit critique
• Intérêt marqué pour la Finance et bonne capacité d'analyse
• Connaissance de la suite Office

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.
Voici quelques-uns des points saillants de notre offre:

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérienceet autres facteurs.
• Rémunération complète: Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail: Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Congés: Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, vous bénéficiez d'une journée de congé additionnelle pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être: Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite: Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers:Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.