Stagiaire d'hiver 2027 - Analyste comptable

Manulife; Montreal; Hybrid; CAD 49,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Semaine de travail comprimée

Accès GRO programme

Job summary

Manuvie à Montréal propose un stage/co‑op d’analyste comptable visant à développer des compétences pratiques en comptabilité et finance tout en préparant le CPA.

Vous contribuerez à l’automatisation des processus, préparerez des rapports destinés à la direction et utiliserez Power Apps, Power BI et Excel avancé dans un environnement bilingue FR/EN.

Ce programme offre un encadrement solide, un horaire hybride et l’accès privilégié au GRO pour les talents émergents.

Qualifications

• Poursuivre ou avoir obtenu un baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe; CPA en voie d'obtention.
• Maîtrise Power Apps, Power BI et Power Automate.
• Excel avancé avec analyse de données et tableaux croisés dynamiques.
• Bonnes aptitudes d’analyse, souci du détail et communication efficace.
• Bilinguisme français et anglais requis pour soutenir des clients externes.

Responsibilities

• Comprendre les opérations administratives et exécuter les contrôles quotidiens.
• Soutenir les activités opérationnelles quotidiennes au sein de l’équipe.
• Collaborer avec des experts pour concevoir et automatiser des processus.
• Préparer et compiler des présentations et rapports pour la direction.
• Analyser et résoudre des défis opérationnels.
• Acquérir de l'expérience avec Power Apps et autres plateformes ABOR.

Skills

Power Apps

Power BI

Power Automate

Excel avancé

Bilinguisme FR/EN

Analyse et résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en comptabilité ou finance

Job description

Chez Manuvie, nous croyons qu’investir dans l’avenir commence par vous. Notre programme de stagiaire - analyste comptable est un véritable tremplin vers la réussite, vous offrant l’encadrement, le soutien et les occasions stimulantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et laisser votre marque.

Êtes‑vous sur la voie de l’obtention de votre titre de CPA? Notre programme de stage/co‑op d’ analyste comptable à notre bureau de Montréal vous offre une expérience pratique ainsi qu’un accès direct au Programme de cheminement de l’expérience CPA. Cette opportunité est idéale pour les étudiants de premier cycle motivés qui souhaitent acquérir une expérience concrète en comptabilité et en finance.

À titre de stagiaire, vous contribuerez aux activités quotidiennes, collaborerez avec des professionnels afin d’améliorer les processus d’automatisation et participerez à la préparation des présentations et rapports destinés à la direction. Cet environnement favorisant l’apprentissage vous permettra de développer les compétences essentielles à une carrière réussie en comptabilité et en finance.

Responsabilités du poste:

• Développer une compréhension approfondie des opérations administratives de soutien et exécuter efficacement les contrôles quotidiens.

• Soutenir les activités opérationnelles quotidiennes en apportant une contribution essentielle à l’équipe.

• Collaborer avec des experts techniques afin de concevoir et d’améliorer des processus d’automatisation pour accroître l’efficacité.

• Participer à la préparation et à la compilation des présentations et rapports destinés à la direction.

• Analyser et résoudre des défis opérationnels complexes.

• Acquérir une expérience pratique avec Power Apps ainsi qu’avec d’autres plateformes ABOR importantes.

Qualifications requises:

• Poursuivre actuellement ou avoir récemment obtenu un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe; être engagé dans le processus d’obtention du titre CPA.

• Maîtrise des outils de la plateforme Microsoft Power, notamment Power Apps, Power BI et Power Automate.

• Connaissance avancée de Microsoft Excel, incluant l’analyse de données, les tableaux croisés dynamiques et les formules complexes.

• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes, ainsi qu’un grand souci du détail.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité démontrée à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes.

• Bilinguisme français et anglais requis : La personne retenue devra communiquer en français et en anglais afin de soutenir des clients situés dans différentes administrations à l’extérieur du Québec.

En vous joignant à notre équipe:

• Nous vous donnerons les moyens d’apprendre et de développer la carrière que vous souhaitez bâtir.

• Nous reconnaîtrons votre contribution et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien‑être et l’inclusion sont plus que de simples mots.

• Au sein de notre équipe mondiale, nous vous accompagnerons dans la création de l’avenir que vous souhaitez voir émerger.

• Dans le cadre de notre programme, vous bénéficierez d’un accès privilégié au programme GRO de Manuvie, destiné aux talents émergents en fin d’études. Ce programme est conçu pour lancer votre carrière grâce au soutien, à la structure et aux possibilités dont vous avez besoin pour réussir.

Rémunération:

La fourchette salariale prévue se situe entre 48 800 $ CA et 60 500 $ CA.

Le salaire réel variera en fonction des conditions du marché local, de la région géographique ainsi que de facteurs liés au poste, notamment les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Le salaire annuel sera calculé au prorata de la durée du stage.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels (https://careers.manulife.com/ca/fr/talentacquisitionprivacystatement) .

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com .

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail] .

Semaine de travail comprimée

Hybride