Sr. specialist - sap s/4 hana platform support - (finance & insurance modules)

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 95,000 - 176,000; Full time

Job summary

BMO Groupe financier recherche un Senior Specialist SAP S/4HANA Platform Support pour assurer la gouvernance, l'optimisation et l'évolution continue de la plateforme SAP S/4HANA. Vous fournirez un leadership technique sur l'écosystème SAP, incluant S/4HANA, HANA DB et sécurité, pour soutenir les opérations financières et métier critiques.

Vous dirigerez les initiatives de modernisation et coordonnerez les interactions avec les fournisseurs et les équipes projets, en veillant à la sécurité, à

Qualifications

• 5+ années d'expérience SAP technique plateforme.
• 5+ années à soutenir des environnements SAP S/4HANA.
• Expérience sur des paysages SAP vastes et intégrés.

Responsibilities

• Gérer la santé, la fiabilité et la performance de la plateforme.
• Conduire les upgrades S/4HANA et les maintenances du noyau.
• Planifier la reprise après sinistre et la modernisation du cloud.
• Mentor junior Basis, Sécurité et Plateforme.

Skills

Leadership

Problem solving

Analytical skills

Cloud modernization

Education

Bachelor's degree in Computer Science, IT, Engineering

SAP certifications preferred

Tools

S/4HANA

HANA DB

BTP

AWS

Azure

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

09/27/2026

Adresse :

4100 Gordon Baker Road

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Position Summary

The Senior Specialist, SAP S/4HANA Platform Support is responsible for the governance, optimization, security, stability, and continuous evolution of the SAP S/4HANA platform. This role provides deep technical leadership across the SAP ecosystem, including S/4HANA, HANA Database, Fiori, SAP Integration technologies, SAP Security, Cloud Infrastructure, Disaster Recovery, Data Volume Management, and platform modernization initiatives.

The incumbent serves as a senior technical advisor and ensures the SAP platform remains secure, scalable, performant, resilient, and aligned with enterprise architecture standards while supporting critical finance and business operations.

Key Responsibilities

SAP S/4HANA Platform Operations

• Own platform health, reliability, availability, and system performance.
• Lead root cause analysis of complex technical issues.
• Establish platform standards, procedures, and operational best practices.
• Drive automation and operational efficiency improvements.

SAP Upgrades & Lifecycle Management

• Lead S/4HANA release upgrades, support package implementation, kernel upgrades, and platform maintenance activities.
• Develop upgrade strategies and technical migration plans.
• Conduct impact assessments and risk mitigation planning.
• Ensure platform supportability and vendor compliance.

Cloud, Infrastructure & Disaster Recovery

• Lead disaster recovery planning, testing, and validation activities.
• Support infrastructure modernization initiatives across AWS, Azure, and SAP landscapes.
• Ensure adherence to resiliency and recovery objectives.

Vendor & Stakeholder Management

• Act as senior technical liaison with SAP and strategic vendors.
• Provide technical leadership to project teams and delivery partners.
• Influence enterprise architecture decisions and technology roadmaps.
• Mentor junior Basis, Security, and Platform specialists.

Required Qualifications

Education

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related discipline.
• SAP certifications preferred.

Experience

• 5+ years of SAP technical platform experience.
• 5+ years supporting SAP S/4HANA environments.
• Experience with large-scale, highly integrated SAP landscapes.
• Proven experience leading critical platform modernization or cloud transformation programs.

Technical Expertise:

• SAP Platform: S/4 Hana, DB, BTP
• SAP Security: Security Hardening, Audit Compliance
• Database and Optimization: Hana Admin, Performance tunning, Capacity Planning, Data Archiving, workload optimization
• Cloud & Infra: AWS IaaS, PaaS, Storage, Automation & IaC, Linux Admin and HA (clustering), DR.
• Leaderhsip Competencies: strong problem solving and analytical skills, & ability to lead modernization initiatives.
• Platform lifecycle: S/4 Hana upgrades, Kernel upgrades, system migrations

Salaire :

$94,600.00 - $176,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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