Sr Manager- Facility Operations 3

FedEx Logistics; Richmond; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

FedEx Logistics in Richmond, BC is seeking an interview position to plan, organize, direct and control all station operations within the service area, delivering maximum service to customers while maintaining cost-effective operations.

This role requires a Bachelor\'s degree, several years of business and management experience, a valid G license, and a clean driving record; bilingual requirements appear in policy for certain regions, and the posting closes on October 2, 2026.

Qualifications

• Bachelor's Degree or Equivalent.
• 4 years business experience including 2 years in direct management of employees.
• Management experience within the past four years is required.
• Must possess a valid G license and have a good driving record.

Responsibilities

• Plan, organize, direct and control all operations within the service area of the station to maximize customer service while maintaining cost efficiency.
• Ensure a cost effective station operation.

Skills

Bachelor's Degree

4 years business experience

2 years management experience

G license

Driving record

Education

Bachelor's Degree (B.A) or equivalent

Four (4) years business experience including two (2) year in direct management

Two (2) year direct management within past four years

Job description

GENERAL SUMMARY

This is an interview position.

To plan, organize, direct and control all operations within the service area of the station in a way that provides maximum service to customers while maintaining a cost effective station operation.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's Degree or Equivalent

6 years Business experience

2 years Management experience

Must currently be a member of FedEx management or EXCEL/LEAP endorsed

Must possess a valid G license & have a good driving record

GRADE: 90

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor’s Degree (B.A) or equivalent

Four (4) years Business experience including, two (2) year in direct management of employees, their performance and operational leadership

The two (2) year direct management of employees and their performance must be within the past four (4) years.

Must possess a valid G license & have a good driving record

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

Note: Posting closes on October 2, 2026

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprété comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire déviendrait effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accérditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équéité en emploi

FedEx valorise la diversité et l’inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l’image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut sépanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.