Sr Fabricator, Non-Pwr GSE

FedEx Group; Mississauga; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

FedEx Group in Mississauga is seeking a skilled technician to disassemble, repair, and assemble non-powered GSE. The role relies on welding, torches, and fabrication to keep equipment operating safely and efficiently.

Responsibilities include diagnostic testing, preventive maintenance, and documenting safety issues for managerial review. This position requires a High School Diploma and about four years of welding or fabrication experience; note bilingual requirements in Quebec.

Qualifications

• High School Diploma or GED.
• Four years welding or fabrication experience.
• Ability to read blueprints, drawings, and shop manuals.
• Must lift 50 pounds and work in a noisy environment.
• Must be able to work any shift.
• Bilingual French/English is required in Quebec.

Responsibilities

• Disassembles, repairs, and assembles non-powered GSE.
• Uses welding, torches, and fabrication skills to ensure proper operation.
• Performs diagnostic testing and troubleshoots equipment issues.
• Documents preventative maintenance procedures.
• Guides and supports Fabricators in duties.
• Documents safety issues for possible managerial inspection.

Skills

Welding

Fabrication

Blueprint reading

Tool operation

Safety compliance

Teamwork

Shop manuals

Physical stamina

Education

High School Diploma/GED

Tools

Welding equipment

Job description

Disassembles, repairs, and assembles non-powered Ground Support Equipment (GSE). Uses hand torches, welding, and fabrication skills to ensure proper operation of equipment. Performs diagnostic testing and troubleshoots equipment issues to determine the repairs needed to safely operate the equipment. Performs and documents proper preventative maintenance procedures. Documents and records safety related issues that may require managerial inspection for possible equipment retirement. Guides and support Fabricators in performance of duties. Performs other duties as assigned. In the province of Quebec must be bilingual (French and English).

Minimum Education

High School Diploma/GED.

Minimum Experience

Four (4) years welding or fabricator type experience.

Knowledge, Skills, and Abilities

Knowledge of the use and operation of basic tools.

Knowledge of safe operation of welder and torcher.

Knowledge of hot works procedures.

Ability to read and use blueprints, drawings, and shop manuals.

Proficient skills in operating a personal computer.

Demonstrated teamwork and interpersonal skills.

Job Conditions

Possession of basic set of automotive hand tools including metric sizes. Must be able to lift 50 pounds and maneuver any weight above 50 pounds with assistance on a regular basis. Ability to work without supervision for extended time periods. Must be able to work in noisy, non-air-conditioned/heated work area. Ability to work in a constant state of alertness and in a safe manner. Must be willing to work any shift. Must possess a valid driver's license. Non-Covered Safety Sensitive position.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

Post Sept 14 unpost Sept 25 at 3pm

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.