Spécialiste technique de la souscription, Assurances des entreprises

Wawanesa; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 104,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un spécialiste technique de la souscription pour rejoindre son équipe à Montréal. Dans ce rôle hybride, vous serez responsable de soutenir les initiatives stratégiques et opérationnelles, en assurant la rentabilité et l'efficacité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers intervenants, en utilisant vos compétences analytiques et votre expertise en assurance dommages. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion tout en offrant un cadre de travail flexible.

Benefits

Journées de vacances généreuses

Avantages sociaux sans primes

Régime de retraite

Programme incitatif annuel

Qualifications

• 7 ans d'expérience dans l'assurance dommages.
• Maîtrise de Microsoft Office et compétences en analyse de données.

Responsibilities

• Assurer la liaison avec le bureau administratif en tant qu'expert en souscription.
• Effectuer des recherches et analyses de données pour soutenir les initiatives.

Skills

Bilinguisme français-anglais

Analyse de données

Compétences en communication

Compétences en résolution de problème

Compétences en leadership

Education

Études post-secondaires

Titre professionnel en assurance dommages

Tools

Microsoft Office

Job description

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Spécialiste technique de la souscription, Assurances des entreprises

Lieu de travail: Montreal, QC (Hybrid), CA

Numéro d’emploi : 9236

Langue de travail : bilinguisme (français et anglais). Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où les langues de travail utilisées sont l'anglais et le français. Par conséquent, la personne retenue doit maîtriser parfaitement le français et l’anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que vos connaissances, compétences, expérience et maîtrise attendue du poste. La fourchette salariale est d’environ 90,000 $+ ; les candidats avec d’autres attentes sont encouragés à postuler.

A propos de nous : À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride permettant un équilibre entre travail au bureau (2 jours par semaine ou 15 heures par semaine) et télétravail. Vous pouvez travailler à Montréal, QC.

Fondée en 1896, la Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est une des plus importantes au Canada, générant plus de 3,5 milliards de dollars de revenus annuels et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Son siège social est à Winnipeg. La société mère, Wawanesa Vie, offre des produits d’assurance vie à travers le pays, tout comme Western Financial Group pour l’assurance des particuliers et des entreprises. Nous servons plus de 1,7 million de membres et comptons plus de 3 600 employés. Nous soutenons les communautés avec plus de 3,5 millions de dollars annuels en dons, notamment pour lutter contre le changement climatique. Pour plus d’informations, visitez wawanesa.com.

Nous recherchons actuellement une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un environnement en constante évolution, souhaitant vivre diverses expériences et progresser au sein d’une équipe en croissance.

Travaillant avec une supervision minimale, le spécialiste technique de la souscription, Assurances des entreprises, soutient les initiatives stratégiques et opérationnelles pour assurer leur rentabilité, leur compétitivité et leur efficacité.

Responsabilités principales :

• Assurer la liaison avec le bureau administratif en tant qu’expert en souscription pour aider dans divers domaines :
• Initiatives stratégiques, y compris progrès technologiques, tarification, développement de produit, changements réglementaires, normes d’excellence, engagement client.
• Effectuer des recherches et analyses de données pour soutenir ces initiatives.
• Promouvoir la conception et la mise en œuvre du changement organisationnel.
• Mettre à jour la documentation avec des informations pertinentes et à jour.
• Fournir assistance et formation techniques pour assurer la cohérence dans le changement.
• Former, conseiller l’équipe et animer des séances de partage des connaissances.
• Analyser les risques via la technologie et des sources externes pour la tarification, la négociation et l’acceptation des risques.
• Participer ou diriger des examens périodiques pour assurer la qualité.
• Maintenir de bonnes relations avec les parties internes et externes, réseauter lors d’événements de l’industrie.
• Effectuer toute autre tâche demandée.

Exigences :

• 7 ans d’expérience dans l’assurance dommages.
• Bilinguisme français-anglais, écrit et parlé.
• Études post-secondaires ou expérience équivalente.
• Titre professionnel en assurance dommages.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Souci du détail, capacité à assimiler l’information avec soin.
• Esprit analytique, compétences en résolution de problème.
• Excellentes compétences en prise de décision et en service client.
• Compétences en communication et leadership.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les échéances.

Engagement DEIA : Nous valorisons la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance, et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris celles issues de groupes sous-représentés. Pour toute adaptation nécessaire durant le processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail].