Ingénieur / Technicien – Planification télécommunications

MANTU GROUP SA; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu’ingénieur ou technicien en planification télécom. Vous contribuerez à des projets de grande envergure dans le domaine de l’énergie, en jouant un rôle clé dans la conception de solutions réseaux. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques, d'écrire des rapports techniques et de collaborer avec des équipes internes. Si vous avez une passion pour les télécommunications et une expérience solide, cette position est faite pour vous. Un environnement stimulant vous attend, où vous pourrez développer vos compétences et faire avancer votre carrière.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur IP/MPLS.
• Diplôme en ingénierie ou DEC en technologie requis.

Responsibilities

• Rédiger des rapports d’avant-projet pour des projets de télécommunications.
• Planifier et concevoir les solutions techniques du réseau télécom.
• Collaborer avec des équipes internes dans le cadre de projets d’envergure.

Skills

Réseaux IP/MPLS

Planification technique

Rédaction de rapports techniques

Câblage intérieur et extérieur

Réseaux Wi-Fi

Education

Diplôme en ingénierie

DEC en technologie

Job description

Ingénieur / Technicien – Planification télécommunications

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu’ingénieur ou technicien en planification télécom pour contribuer à des projets de grande envergure dans le domaine de l’énergie. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la recommandation de solutions réseaux pour divers projets stratégiques.

Mission Description

• Rédiger des rapports d’avant-projet pour des projets de télécommunications.

• Planifier et concevoir les solutions techniques du réseau télécom.

• Déterminer les équipements et les liaisons requis.

• Participer à l’estimation des coûts et aux recommandations de projets.

• Rédiger des plans et devis d’ingénierie détaillés.

• Contribuer à la réalisation de projets de réfection et de nouveaux postes.

• Collaborer avec des équipes internes dans le cadre de projets d’envergure.

Profile Requirements

Expérience obligatoire (au moins un des deux critères suivants) :

• Minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur IP/MPLS (obligatoirement membre en règle de l’OIQ).

• Minimum de 10 ans d’expérience en télécommunications sans diplôme.

Compétences techniques :

• Réseaux IP/MPLS, WAN et LAN.

• Câblage intérieur et extérieur.

• Réseaux Wi-Fi.

• Planification, conception, estimation et rédaction de rapports techniques.

• Rédaction de plans et devis détaillés.

• Expérience dans des environnements clients d’envergure (ex. : BNC, GTD, CN, PSP, Hydro-Québec, Intact).

Formation :

• Ingénieur : Diplôme en ingénierie pertinent + membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Technicien : DEC en technologie ou équivalent, ou 10 ans d’expérience en télécom sans diplôme, ou baccalauréat dans un domaine pertinent.

Langues :

• Français : Excellente maîtrise requise à l’oral et à l’écrit (niveau professionnel).

• Anglais : Aucune compétence requise. Le poste peut être entièrement exercé en français.