Spécialiste SIRH – Transformation Digitale Workday

Gestal North America

Mirabel

On-site

CAD 90,000 - 130,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Gestal Amérique du Nord Inc. recherche un Spécialiste Transformation digitale SIRH pour rejoindre l’équipe Digital RH basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous soutiendrez les activités RH en assurant la maintenance et l’évolution des systèmes SIRH et dirigerez la transition vers une nouvelle suite technologique. Vous serez l'expert RH/IT, travaillant en étroite collaboration avec les RH, GI et la direction pour influencer la conception technologique et garantir la qualité des données, tout en

Qualifications

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent.
  • Expérience minimum de sept années liées au poste.
  • Au moins 5 ans d'expérience en élaboration et analyse de rapports SIRH.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).

Responsibilities

  • Diriger la mise en œuvre des solutions HCM.
  • Recueillir les exigences commerciales et proposer des solutions conformes à la feuille de route transformation numérique RH.
  • Prioriser et coordonner les besoins de support régionaux sur les outils HCM et Service Now.
  • Assurer la maintenance et l'évolution des systèmes RH actuels en fonction des évolutions.
  • Collaborer avec les équipes IT et RH et les data gouvernance pour la qualité des données RH.
  • Concevoir et tester des scénarios RH et les intégrer dans les solutions.
  • Soutenir les HRBP et répondre aux questions sur les outils RH.

Skills

Bilinguisme FR/EN
Analyse et reporting SIRH
Gestion multi-projets
Lien RH/IT

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent
Workday Certification

Tools

Workday HCM

Job description

Gestal Amérique du Nord Inc. recherche un Spécialiste Transformation digitale SIRH pour rejoindre l’équipe Digital RH basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous soutiendrez les activités RH en assurant la maintenance et l’évolution des systèmes SIRH et dirigerez la transition vers une nouvelle suite technologique. Vous serez l'expert RH/IT, travaillant en étroite collaboration avec les RH, GI et la direction pour influencer la conception technologique et garantir la qualité des données, tout en

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