Spécialiste régional du soutien aux ventes/ Regional Sales Support Specialist

Midtown Chicago; Montreal; On-site; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Spécialiste régional du soutien aux ventes pour inspirer et aider les futurs membres à découvrir des expériences incroyables. Vous jouerez un rôle essentiel en engageant des conversations avec des prospects qualifiés et en leur offrant un service personnalisé. Ce poste vous permettra de travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe collaborative. Si vous avez une passion pour aider les gens à atteindre leurs objectifs, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres!

Qualifications

• Expérience en hôtellerie, ventes ou service à la clientèle.
• Compétences interpersonnelles et en communication exceptionnelles.

Responsibilities

• Engager des conversations avec des prospects via appels et communications numériques.
• Personnaliser l'expérience de chaque prospect en écoutant et en établissant un lien.

Skills

Compétences interpersonnelles

Compétences en communication

Esprit d'équipe

Attitude positive

Capacité à poser des questions engageantes

Job description

Vous voulez essayer quelque chose de nouveau?

Êtes-vous à l’aise avec la technologie et l’idée d’aider quelqu’un à atteindre ses aspirations? Vos amis vous disent-ils souvent que vous êtes excellent avec les gens?

Midtown Sporting Club, Sanctuaire est à la recherche d’un Spécialiste régional du soutien aux ventes (RS3) pour collaborer avec nos conseillers en adhésion afin d’entrer en contact avec nos futurs membres et les guider vers une rencontre avec notre équipe, une visite des clubs et la découverte de toutes les expériences incroyables que Midtown a à offrir. Nous aimerions en discuter avec vous!

Le poste

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour le poste de Spécialiste régional du soutien aux ventes (RS3) si vous êtes une personne à l’écoute, proactive, capable d’inspirer et de vous laisser inspirer, et toujours à l’aise dans un environnement à la fois professionnel et dynamique.

En tant que membre essentiel de notre équipe d’adhésion, un RS3 aura un impact positif et soutenant sur la réussite de nos clubs et, surtout, sur la vie des autres. Nos RS3 sont les premiers à résoudre les problèmes et à partager l’histoire du club ainsi que tous les avantages de faire partie de notre communauté de mise en forme.

Les principales responsabilités du Spécialiste régional du soutien aux ventes (RS3) :

• Très autonome, le RS3 organise ses journées pour engager des conversations avec nos prospects les plus qualifiés via des appels téléphoniques et des communications numériques.
• Dans ces journées autogérées, nous recherchons des RS3 capables d’assurer un volume élevé de contacts dans un environnement dynamique et de répondre aux demandes en quelques minutes – cette rapidité est essentielle!
• Nos RS3 personnalisent l’expérience de chaque prospect en écoutant, en établissant un lien et en recueillant leurs aspirations afin de les transmettre aux conseillers qui les rencontreront en club.
• Développer une expertise sur nos clubs! Les membres de l’équipe RS3 seront curieux d’en apprendre davantage sur nos clubs et sur l’industrie afin de bien parler de nos produits, services, équipes et avantages concurrentiels.
• Travailler efficacement de manière autonome tout en appréciant l’esprit d’équipe et la collaboration lors des réunions de groupe.

Rémunération

19 $/heure + admissibilité à des bonus mensuels et commissions basés sur la performance individuelle et celle de l’entreprise.

Exigences du poste de Spécialiste régional du soutien aux ventes (RS3) :

• Expérience préalable en hôtellerie, ventes ou service à la clientèle, avec un historique de succès.
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles.
• Capacité à poser des questions engageantes afin d’aider à transformer des vies.
• Excellentes compétences en communication.
• Esprit d’équipe et envie d’aider ses collègues à réussir.
• Passion pour l’accompagnement des gens dans l’atteinte de leurs objectifs et aspirations.
• Attitude positive et état d’esprit axé sur les solutions.
• Volonté d’apprendre, d’évoluer et de s’améliorer chaque jour.

Si ce défi vous motive, nous serions ravis d’en discuter avec vous!