Spécialiste principal de la paie

AB Volvo; Saint-Eustache; On-site; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Croissance de l’entreprise

Avantages compétitifs

Télétravail possible

Employeur mondial

Équipe innovante

Mobilité internationale

Job summary

Nova Bus recherche un spécialiste principal de la paie pour gérer le cycle complet de la paie des cadres, en veillant au respect des lois et des politiques internes, et produire des rapports dans les délais.

Le poste implique la réconciliation de comptes, l’amélioration continue des processus et la collaboration avec le département Finances. Télétravail possible et mobilité internationale potentielles au sein du Groupe Volvo.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité, finances ou administration des affaires ou DEC en techniques administratives, comptabilité.
• Expérience pertinente en paie dans une entreprise manufacturière.
• Maîtrise des lois de paie au Québec et du Code canadien du travail.

Responsibilities

• Effectuer le cycle comptable complet des paies des cadres.
• Informatatiser les données paie et valider heures.
• Effectuer les écritures de fin de mois en paie et les rapports requis.
• Réconcilier certains comptes du grand livre et répondre aux demandes du service Finances.
• Gérer les avantages imposables et les primes selon les conventions collectives.

Skills

Bilinguisme anglais/français

Excel intermédiaire à expert

Gestion des priorités

Rigueur et précision

Analyse

Excellente communication

Education

Baccalauréat en comptabilité/finances/affaires

DEC en techniques administratives/comptabilité

Tools

Nethris

UKG

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Spécialiste principal de la paie (Permanent) !

Dans ce poste stimulant, vous serez responsable du traitement du cycle complet de la paie pour les employés cadres, en veillant au respect des lois, des normes du travail et des politiques de l’entreprise. Vous aurez également à produire différents rapports dans les délais requis et à contribuer à l’amélioration continue des processus afin de les rendre plus efficaces.

Vous serez également responsable de la réconciliation de certains comptes du grand livre et collaborerez régulièrement avec le département des Finances afin de répondre à diverses demandes et d’assurer l’exactitude des informations financières.

• Effectue l’ensemble du cycle comptable des paies sous sa responsabilité;
• Informatise les données (paie) en provenance du centre de service, Ressources humaines;
• Effectue le transfert des données sur le système de paie externe et valide les heures;
• Saisit les données nécessaires à la production de la paie;
• Applique les articles des conventions collectives (3) à l'égard de la rémunération;
• Applique les articles de loi à l'égard de la rémunération (primes, changements, retenues, mise à pied, paie de vacances, etc.);
• Compile les données et demande les chèques pour les paiements aux tiers;
• Produit divers rapports, effectue des calculs et vérifications en lien avec la rémunération;
• Répond aux demandes d'information de différents organismes externes;
• Effectue toutes les écritures de fin de mois relative au processus de paie;
• Entre au système les comptes de dépenses des employés;
• Faire la miseà jour des fichiers des avantages imposables;
• Toutes autres tâches reliées à la fonction.
• Entreprise en pleine croissance
• Salaire et avantages sociaux très concurrentiels
• Possibilité de faire du télétravail
• Employeur reconnu mondialement
• Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
• Occasion de carrière exceptionnelle et possibilité de mobilité internationale
• Baccalauréat en comptabilité, en finances ou en administration des affaires ou DEC en techniques administratives, comptabilité
• 10 années d’expérience pertinente en gestion de la paie dans une entreprise manufacturière
• Membre de l’Association canadienne de la paie (un atout)
• Compréhension approfondie de la législation de la paie au Québec, du Code canadien du travail et expérience à traiter la paie des différentes provinces canadiennes (expérience avec la paie américaine sera considéré comme un atout)
• Connaissance de la fiscalité canadienne en ce qui a trait au traitement de la paie
• Connaissance du processus complet avec les fins d’années à la paie
• Connaissance d’Excel de niveau intermédiaire à expert (idéalement des macros)
• Connaissance du système Nethris et UKG (un atout)
• Bilinguisme (anglais/français), parlé et écrit
• Excellente habileté à gérer les priorités
• Soucis du détail avec un haut niveau d’exactitude
• Excellente habilité à communiquer
• Sens du raisonnement analytique

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Catégorie d'emploi: People & Culture

Entité: Nova Bus

Fréquence des déplacements: Pas de déplacement requis

Chaque jour, les produits et services du groupe Volvo permettent aux gens d'avoir de la nourriture sur la table, aux enfants d'arriver à l'école en toute sécurité et aux routes et bâtiments d'être construits. Pour l'avenir, nous nous engageons à conduire la transition vers des solutions durables et sûres en matière de transport, de mobilité et d'infrastructure, en vue d'une société zéro émission.

En rejoignant le groupe Volvo, vous travaillerez avec certaines des marques les plus emblématiques du monde et ferez partie d'une entreprise industrielle mondiale de premier plan qui exploite la conduite automatisée, l'électromobilité et la connectivité.

Nos collaborateurs sont passionnés par ce qu'ils font, ils visent des performances élevées et s'épanouissent dans le travail d'équipe et l'apprentissage. La vie quotidienne chez Volvo est définie par un climat de soutien, d'attention et de respect mutuel.

Si vous aspirez à vous développer et à avoir un impact, rejoignez-nous dans notre voyage pour créer une société meilleure et plus résiliente pour les générations à venir.