Spécialiste principal, Analytique

Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL); Ottawa; Hybrid; CAD 104,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances accumulées

Prime de rendement annuelle

Régime d’assurance collective

Formation et mentorat

Culture inclusive

Options pour candidats autochtones

Job summary

Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) est à la recherche d’un spécialiste principal en analytique pour transformer les données en renseignements opérationnels et soutenir les décisions stratégiques. Vous dirigerez la production de rapports, assurerez la qualité des données et travaillerez avec les équipes à travers l’organisation.

Le poste est hybride, temporaire de 13 mois, et exige une expérience avancée en gouvernance des données, avec une expertise en SQL, Python et Power BI.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, finance, économie, statistique, mathématiques, analytique des données ou domaine connexe.
• Minimum de 7 ans d'expérience en analytique, production de rapports, veille stratégique, gestion des risques ou gouvernance des données.
• Expérience avec de grands ensembles de données et des outils comme SQL, Python, Power BI, SAS ou technologies similaires.

Responsibilities

• Diriger l’élaboration et la gouvernance des rapports opérationnels et des solutions d’analytique.
• Veiller à l’exactitude, à l’opportunité et à la fiabilité des rapports pour la haute direction.
• Surveiller les indicateurs de rendement et les risques et proposer des recommandations stratégiques.

Skills

Analyse de données

Gestion des risques

Communication efficace

Gestion de projets

Education

Bachelor ou équivalent en administration des affaires, finance, économie, statistiques, mathématiques ou analytique des données

Tools

SQL

Python

Power BI

SAS

Job description

ID de la demande d'emploi : 12483

Type d'emploi : Temporaire à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération : Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

• vacances accumulées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l'équipe d'Analytique et renseignements stratégiques, au poste de spécialiste principal(e), Analytique. Dans ce rôle, vous aiderez à transformer les données en renseignements utiles qui appuient les décisions opérationnelles, améliorent les rapports et permettent de repérer les risques et les occasions. Vous serez responsable de superviser l’élaboration des principaux rapports opérationnels, d’assurer la qualité et l’exactitude des données et de fournir des analyses qui aident les gestionnaires à prendre des décisions éclairées. En travaillant avec des équipes de l’ensemble de l’organisation, vous renforcerez les processus de production de rapports, améliorerez les pratiques de gouvernance des données et soutiendrez les initiatives stratégiques.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 13 mois.

Ce Que Vous Ferez

• diriger l’élaboration, l’amélioration et la gouvernance de la production de rapports d’activités et de solutions d’analytique;
• veiller à ce que les rapports clés soient exacts, opportuns et fiables pour la haute direction et les autres parties prenantes;
• surveiller le rendement opérationnel et les indicateurs de risque en déterminant les tendances, les problèmes et les occasions;
• améliorer la qualité des données, les processus de production de rapports et les outils analytiques pour répondre aux besoins opérationnels;
• fournir des renseignements et des recommandations qui appuient la prise de décisions stratégiques et opérationnelles;
• agir à titre de spécialiste en matière de gouvernance des rapports, de qualité des données et des pratiques exemplaires en analytique;
• collaborer avec les parties prenantes des équipes de la Gestion des risques, des Finances, des Opérations, de la Gestion des data et des Affaires;
• appuyer les exigences réglementaires et de la haute direction en matière de rapports au moyen de l’examen, de la validation et de l’assurance de la qualité.

Les Compétences Que Vous Devriez Posséder

• un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finance, en économie, en statistique, en mathématiques, en analytique des données ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience;
• au moins sept (7) années d’expérience en analytique, en production de rapports, en veille stratégique, en gestion des risques, en gouvernance des données ou dans un domaine connexe;
• l'expérience de l’élaboration et de la tenue à jour de solutions de production de rapports qui appuient le rendement opérationnel et la prise de décisions;
• une solide compréhension de la gouvernance des données, de la qualité des données et des pratiques exemplaires en matière de production de rapports;
• l'expérience de travail avec de grands ensembles de données et d’outils, comme SQL, Python, Power BI, SAS ou des technologies semblables;
• de solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes et capacité de traduire des données en recommandations pratiques;
• d'excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes;
• une capacité confirmée de gérer plusieurs priorités et de diriger des initiatives dans un environnement collaboratif.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences

• l'expérience de l’assurance prêt hypothécaire (APH), du financement hypothécaire, de la production de rapports réglementaires, de l’octroi de prêts, de la gestion des risques ou des services financiers;
• la connaissance des rapports sur les risques, des indicateurs clés de risque ou des exigences réglementaires en matière de rapports;
• l'expérience du soutien à la production de rapports pour la haute direction ou le Conseil d’administration;
• la connaissance des cadres de gouvernance des données et des environnements de production de rapports dans une entreprise.

Date de fermeture

Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.