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Adviso est à la recherche d’un.e spécialiste média 360 pour concevoir et exécuter des plans media, des recherches et des achats.
Vous participerez activement à l’élaboration des stratégies, au suivi des budgets et à la création de rapports pour les clients, tout en assurant une veille et une créativité média continue.
Adviso est à la recherche d'un.e spécialiste média 360 pour participer à l'élaboration des stratégies média, recherches, planifications, achats et exécution des plans média. Cette personne assistera l'équipe média 360 durant tout le processus de conception et réalisation des plans.
Vous vous démarquez par votre esprit analytique, votre curiosité intellectuelle, votre créativité et votre sens de l'initiative? Vous avez le sens du détail et vous aimez le contact avec les clients? Vous aspirez à étendre vos connaissances de l'univers du marketing web et à devenir une référence dans l'industrie? Nous voulons vous rencontrer!
Faire des recherches (Comscore, Vividata, Numeris, COMMB, etc...);
Créer et présenter des rapports;
Faire de la veille média et se tenir à l'affût des innovations et des projets de créativité média.
Au moins 2 années d'expérience média 360;
Une connaissance des plateformes numériques (Search, Social, Programmatique);
Une connaissance des méthodes d'achats de médias traditionnels (Télévision, Radio,Affichage);
Un diplôme universitaire ou une expérience pertinente en lien avec le poste;
La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;
Le droit de travailler au Canada.
Passionnée pour les médias, mais aussi pour la publicité en général;
Ouverte d'esprit avec un côté créatif développé.
Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt à vous rallier à l'équipe adviso.
Chaque dossier qui nous est soumis est étudié avec l'attention qu'il mérite, et ce, en toute confidentialité. Toutefois, bien que nous accueillions avec gratitude chacune des candidatures qui nous sont présentées, seules les personnes dont le profil convient au défi proposé seront contactées.
Adviso souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.