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Adviso recherche un·e stratège en intelligence de données pour soutenir l’équipe Données & Intelligence. Vous participerez à des initiatives de gouvernance de données et à des projets de mesure avancée afin d’alimenter les stratégies omnicanales des clients.
Vous travaillerez à l’exécution opérationnelle des feuilles de route et développerez des solutions de visualisation pour communiquer les insights, tout en capitalisant les apprentissages pour améliorer les services proposés par Adviso.
Adviso est à la recherche d'un·e stratège en intelligence de données pour rejoindre l'équipe Données & Intelligence. Au sein de notre entreprise, cette équipe soutient nos clients dans la valorisation de la connaissance client, consommateur et le déploiement de solutions de mesure avancée en marketing. Elle regroupe des profils complémentaires : scientifiques de données, ingénieurs analytiques, experts en intelligence de données marketing qui collaborent étroitement pour répondre aux enjeux les plus complexes de nos clients.
Dans cette équipe, vous supportez la directrice et les gestionnaires du département dans le déploiement des stratégies de données auprès de nos clients. Vous travaillez à l'exécution opérationnelle de trois axes clés : la gouvernance de données marketing, le déploiement de projets de mesure avancée (MMM, attribution, tests d'incrémentalité) et l'élaboration d'études marchés et consommateurs qui guident les stratégies omnicanales. Vous êtes en charge de transformer ces insights en actions concrètes, adaptées aux réalités de chaque client.
Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt à vous rallier à l'équipe adviso.
Chaque dossier qui nous est soumis est étudié avec l'attention qu'il mérite, et ce, en toute confidentialité. Toutefois, bien que nous accueillions avec gratitude chacune des candidatures qui nous sont présentées, seules les personnes dont le profil convient au défi proposé seront contactées.
Adviso souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.