Spécialiste, Gestion de programme d'ingénierie

Aero Nouvelle; Mississauga; Vor Ort; CAD 86.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Régimes d'assurance (dentaire, médical

assurance-vie, invalidité et plus)

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Zusammenfassung

Bombardier offre un poste de gestionnaire de plateforme orienté gouvernance et performances, basé au Canada. Vous coordonnez des initiatives interfonctionnelles et assurez le suivi budgétaire et des livrables du portefeuille.

Le rôle exige un leadership stratégique, des compétences avancées en KPI, et une capacité à transformer des données en informations utilisables et à communiquer clairement en français et en anglais.

Qualifikationen

• Détention d’un diplôme de premier cycle en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Expérience 5 à 8 ans dans l’aérospatial ou la gestion de programme ou l’ingénierie.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en recherchant conseils et apprentissage.
• Leadership marqué et pensée stratégique.
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Aufgaben

• Présider et/ou agir à titre de mandataire du gestionnaire de plateforme dans le cadre de gouvernances clés.
• Gérer les demandes et escalades liées aux ventes, à la stratégie de produits et aux opérations.
• Faciliter les réunions de leadership et assurer le suivi des points d’action.
• Assumer la responsabilité de l’énoncé de travail de la plateforme et du respect des paramètres budgétaires.
• Favoriser l’alignement interfonctionnel et intercatégories pour débloquer les projets.
• Traduire la stratégie globale en priorités réalisables et produire des dashboards KPI.

Kenntnisse

Leadership

Strategic thinking

Project coordination

Stakeholder management

Communication

Emotional intelligence

Autonomie

Bilingue FR/EN

Analytical thinking

Ausbildung

Bachelor en ingénierie / administration des affaires ou domaine connexe

Tools

Excel

Power BI

SAP

MS Office / TEAMS

Jobbeschreibung

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Présider et/ou agir à titre de mandataire du gestionnaire de plateforme dans le cadre de gouvernances clés telles que les comités de changement, les revues de programme exécutives, les conseils consultatifs, les revues de mandat, le CARB et d'autres engagements.
• Gérer les demandes et les escalades liées aux ventes, à la stratégie de produits, à la gestion des fournisseurs et aux opérations.
• Faciliter les réunions de leadership et assurer le suivi des points d'action.
• Assumer la responsabilité de l'énoncé de travail de la plateforme et du respect des paramètres budgétaires ainsi que des priorités du portefeuille.
• Favoriser l'alignement et la collaboration interfonctionnels et intercatégories pour débloquer les projets à fort impact. Les fonctions comprennent (sans s'y limiter) l'ingénierie, les méthodes, le soutien à la clientèle, les finances et la logistique.
• Le cas échéant, participer à l'exécution de projets multicatégories plus complexes afin d'assurer une coordination adéquate entre les parties prenantes.
• Traduire la stratégie globale en priorités réalisables.
• Transformer des données complexes en informations claires et exploitables en élaborant des tableaux de bord de santé, en définissant des indicateurs clés de performance (KPI) et en interprétant les résultats pour favoriser une prise de décision rapide et éclairée.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détienez un diplôme de premier cycle en ingénierie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Vous possédez 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans les intérieurs aérospatiaux, les systèmes de cabine, la gestion de programme ou l'ingénierie. Une exposition à la stratégie et à la gouvernance dans un cadre de bureau de programme constitue un atout.
• Vous travaillez de manière autonome tout en recherchant des conseils et des opportunités d'apprentissage et de développement auprès de vos collègues.
• Vous faites preuve d'un leadership marqué, d'une pensée stratégique, de compétences en coordination de projets, en organisation et en suivi.
• Vous possédez une intelligence émotionnelle élevée et une grande capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide nécessitant des délais d'exécution rapides pour les questions et les tâches.
• Vous êtes exceptionnellement proactif, autonome et à l'aise de prendre des initiatives sans nécessiter de directives. Vous pouvez travailler avec une supervision limitée.
• Vous êtes à l'aise pour naviguer dans l'ambiguïté et l'évolution des priorités.
• Vous êtes hautement collaboratif et possédez une capacité éprouvée à diriger des initiatives interfonctionnelles et à influencer sans autorité.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication, en établissement de relations et en gestion des parties prenantes.
• Vous maîtrisez à la fois le français et l'anglais.
• Vous avez de l'expérience avec les outils numériques, maîtrisez parfaitement Excel avec une expérience en modélisation financière et possédez de solides compétences en logiciels (par exemple, suite MS Office, TEAMS, Power BI, SAP, etc.).
• Vous avez de l'aptitude pour concevoir des présentations visuelles claires et percutantes.
• Vous possédez un sens analytique et financier éprouvé avec un souci aigu du détail tout en gardant à l'esprit le contexte global du programme et le mandat.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 86 200,00 $ CAD et 160 000,00 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base indiquée ci-dessus.

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'adaptera aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.