Professionnel senior, ingénierie, conception de câblage électrique

Bombardier; Mississauga; Hybrid; CAD 77,000 - 127,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d'assurance santé et dentaire

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Télé-santé

Job summary

Bombardier, entreprise leader en aérospatiale, recherche un ingénieur en intégration de câblage avec au moins 10 ans d'expérience pour superviser l'ingénierie et le déploiement des systèmes électriques.

Le candidat idéal maîtrise CATIA V5/V4, Capital et Teamcenter, et communique efficacement en anglais; rôle hybride avec de fréquentes interactions avec les fournisseurs et l'équipe de projet.

Qualifications

• Diplôme universitaire en avionique ou génie électrique.
• Minimum 10 ans d'expérience pertinente dans l'aérospatiale.
• Connaissances en câblage et intégration des systèmes électriques.
• Maîtrise des outils CATIA V5/V4, Capital, PLM CDMA et Teamcenter souhaitée.

Responsibilities

• Examiner et approuver les livrables d'ingénierie technique des fournisseurs (ESSD/PCD).
• Gérer la planification de la charge de travail avec les parties prenantes électriques.
• Fournir un soutien technique en ingénierie pour les changements (RFC, PCR).
• Créer des schémas de câblage et préparer les rapports BOM pour la configuration client.
• Établir et améliorer les mesures de qualité des documents d'ingénierie et vérifier les énoncés de travail.

Skills

Communication

Anglais (lu/écrit)

Organisation

Education

Diplôme en avionique

Expérience dans l'aérospatiale

Tools

CATIA V5/V4

Capital

Mentor Graphics

PLM CDMA

Teamcenter

Job description

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants — particuliers, entreprises, gouvernements et forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Examiner et approuver les livrables d'ingénierie technique des fournisseurs (ESSD/PCD) en tout ou en partie.
• Collaborer avec les parties prenantes du système électrique et gérer la planification de la charge de travail.
• Fournir un soutien technique en ingénierie pour la mise en œuvre de la gestion des changements (RFC, PCR).
• Créer des schémas de câblage à partir des schémas de définition du système (ESSD), préparer des rapports de faisceaux avec la nomenclature des faisceaux (BOM) pour répondre à la configuration du client.
• Établir et améliorer des mesures pour assurer et améliorer la qualité des documents d'ingénierie. Préparer des énoncés de travail et des rapports (EDRN). Vérifier le travail avant sa publication et s'assurer de la conformité aux diverses exigences des systèmes.
• Sélectionner divers composants, connecteurs, boîtiers arrière et autres pièces, ce qui implique de faire des recherches dans les catalogues de pièces, les spécifications d'ingénierie et de communiquer avec les fournisseurs si nécessaire.
• Être capable d'identifier et de gérer les risques techniques d'ingénierie de manière autonome.
• Communiquer les leçons apprises aux autres membres de la communauté.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en avionique, en génie électrique ou possédez une expérience de travail équivalente en intégration de câblage.
• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience de travail pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Vous avez des connaissances en conception de câblage, en installation de câblage, en dépannage de câblage et en intégration de systèmes électriques.
• Vous avez un fort sens des responsabilités et de bonnes compétences en organisation.
• Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de lire et d'écrire en anglais.
• Vous avez une bonne expérience avec CATIA V5 et CATIA V4 (module CATWIRE), Capital (Mentor Graphics), les bases de données PLM CDMA et l'expérience de Teamcenter constitue un atout.
• Vous êtes à l'aise de travailler avec la suite MS Office.
• Vous communiquez clairement et ouvertement avec votre équipe.
• Vous accueillez favorablement le changement et les nouvelles idées.
• Vous faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs.
• Vous recherchez et acceptez la rétroaction.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 77 000 $ CAD et 127 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'engage à répondre à vos besoins pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés. Si vous avez besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.