Analyste de programme stratégique - Structure

Les Industries DICI inc.; Mississauga; Hybrid; CAD 74,000 - 138,000; Full time

Job summary

Bombardier recherche un professionnel pour diriger des projets majeurs du portefeuille Structure et assurer la rentabilité à travers la coordination de multiples équipes et une gestion rigoureuse des budgets et des échéances.

Le candidat idéal possède un diplôme universitaire connexe, des compétences en négociation commerciale, et parle anglais et français. Le poste offre un environnement hybride avec des possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe (génie, administration des affaires ou l'équivalent).
• Bonnes compétences en gestion de projet et en négociation commerciale.
• Bilinguisme anglais et français exigé.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, TEAMS) et capacités en bases de données.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de projets Structure liés à plusieurs programmes Bombardier.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires pour optimiser rentabilité.
• Veiller au respect des budgets et échéanciers du programme.
• Travailler avec différentes équipes fonctionnelles pour proposer et mettre en œuvre des solutions.
• Présenter analyses et rentabilité à la direction et gérer les coûts (main-d’œuvre, matériel).
• Gérer les risques et les opportunités et assurer la gouvernance du programme.

Skills

Leadership en gestion de projet

Négociation commerciale

Bilingue anglais et français

MS Office et TEAMS

Planification et Tableurs

Education

Diplôme universitaire dans un domaine connexe

Tools

MS Office

TEAMS

Bases de données

Tableurs

Job description

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Gérer un portefeuille de produits « Structure » de projets stratégiques majeurs liés à de multiples programmes Bombardier;
• Contribuer à l'expansion et à l'optimisation de la rentabilité de l'organisation grâce à la coordination d'équipes multidisciplinaires;
• Assurer le respect des budgets du programme;
• Travailler en étroite collaboration avec des collègues de diverses équipes fonctionnelles pour initier, enquêter, évaluer, prioriser et mettre en œuvre des solutions aux problèmes du programme;
• Créer et suivre les échéanciers de projets pour répondre aux exigences du programme;
• Évaluer les impacts commerciaux des modifications techniques et les prioriser;
• Préparer des analyses de rentabilité et les présenter à l'équipe de direction;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), négocier avec les fournisseurs en termes d'échéancier, de portée technique et d'impact commercial;
• Diriger les gouvernances internes et externes pour donner de la visibilité sur la performance de votre projet aux parties prenantes;
• Travailler dans un environnement transversal où vous interagirez avec tous les niveaux de gestion;
• Identifier les problèmes potentiels. Gérer les risques et les opportunités en les atténuant avec les équipes fonctionnelles;
• Coordonner et assurer la qualité des gouvernances départementales et veiller au respect des échéanciers.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous terminez un diplôme universitaire dans un domaine connexe (génie, administration des affaires ou l'équivalent);
• Vous possédez de grandes compétences en leadership en gestion de projet et un intérêt pour la négociation commerciale;
• Vous possédez de bonnes compétences linguistiques : bilinguisme anglais et français;
• Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous faites preuve d'autonomie;
• Vous avez une bonne connaissance des concepts et des processus de fabrication et la capacité de les relier à la performance financière;
• Vous possédez d'excellentes compétences informatiques, en particulier la suite MS Office, TEAMS, avec des connaissances en gestion de bases de données, en planification et en tableurs.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 74 300 $ CAD et 138 100 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etthnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.