Spécialiste financement résidentiel

Banque Nationale du Canada; Quebec; Hybrid; CAD 85,000 - 135,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale du Canada recrute un(e) directeur(trice) en développement hypothécaire. Vous accompagnerez les clients dans leur projet immobilier et développerez principalement une clientèle externe en bâtissant des partenariats solides avec les acteurs du secteur et les équipes internes.

Dans un cadre hybride, vous proposerez des solutions complètes, assurerez une prise en charge globale et veillerez au respect des normes, tout en visant une croissance soutenue du portefeuille et de votre

Qualifications

• DEC obtenu.
• Minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans le secteur financier.
• Connaissance des produits et services de financement et notions de base des produits et services financiers connexes.
• Capacité à avoir une approche de bout en bout pour assurer une compréhension complète des besoins et des objectifs financiers des clients.
• Grande rigueur professionnelle et qualité de la prise en charge et du suivi client.

Responsibilities

• Détecter les besoins des clients et proposer les stratégies hypothécaires les plus adaptées
• Assurer une prise en charge globale en référant les clients aux bons spécialistes selon leurs besoins
• Établir et maintenir une relation durable avec les courtières ou courtiers immobiliers et/ou les constructeurs
• Concevoir et déployer des stratégies visant à accroître ta présence sur ton marché
• Participer activement aux activités et événements de développement des affaires
• Appliquer rigoureusement les processus et respecter les normes réglementaires en vigueur

Job description

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services de produits hypothécaires

Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes les clients dans un moment clé important : leur projet immobilier.

Actif sur ton marché, tu développes principalement la clientèle externe à la Banque en bâtissant des partenariats solides avec les acteurs clés du secteur immobilier et les équipes internes, afin de proposer des solutions complètes alignées avec leurs besoins.

Ton emploi

• Détecter les besoins des clients et proposer les stratégies hypothécaires les plus adaptées
• Assurer une prise en charge globale en référant les clients aux bons spécialistes selon leurs besoins(assurances / services bancaires/investissements/ ect.)
• Établir et maintenir une relation durable avec les courtières ou courtiers immobiliers et/ou les constructeurs
• Concevoir et déployer des stratégies (numériques/ en présentiel) visant à accroître ta présence sur ton marché
• Participer activement aux activités et événements de développement des affaires
• Appliquer rigoureusement les processus et respecter les normes réglementaires en vigueur

Ta rémunérationet tes avantages

Ta rémunération comprend :

• Un ensemble de commissionssans plafond, directement liées à ta performance et à la vente de produits et services financiers connexes
• Unboni annuel calculé en fonction de tes résultats et de ta collaboration avec ton équipe et tes partenaires.

Ton équipe

Tu fais partie d’une équipe avec un mode de travail hybride, soutenue par une directrice ou un directeur financement résidentielengagé dans ton développement et ton succès.

Pour t’accompagner dans ton rôle, tu as accès à :

• Uneformation complète dès ton arrivée
• Uneéquipe de soutienpour t’épauler au quotidien(experts, ligne spécialisée)

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) obtenu
• Minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans le secteur financier
• Connaissance des produits et services de financement ainsi que des notions de base des produits et services financiers connexes (assurance/investissement/services bancaires etc..)
• Capacité à avoir une approche de bout en bout pour assurer une compréhension complète des besoins et des objectifs financiers des clients
• Grande rigueur professionnelle, tant sur le plan technique que dans la qualité de la prise en charge et du suivi client

Compétences

Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.