Spécialiste en sciences de l’information

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Lanaudière; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Télétravail pour postes admissibles

Plan de développement des compétences

Job summary

Le Cégep de Lanaudière recrute un Spécialiste en sciences de l’information pour soutenir le personnel et les étudiantes dans l’intégration et l’utilisation des ressources documentaires et des technologies de l’information et de la communication.

Le(a) spécialiste développera, organisera et évaluera les activités liées aux ressources documentaires et à l’information, et assurera le soutien-conseil et la formation, tout en contribuant à la qualité et à la visibilité des services de la bibliothèque.

Qualifications

• Diplôme universitaire terminal en sciences de l’information ou bibliothéconomie.
• Maîtrise des technologies d’information et connaissance des systèmes de gestion documentaire.

Responsibilities

• Appui conseil auprès du supérieur immédiat et analyse des besoins des clients.
• Gérer la collection: évaluation, sélection, traitement et archivage des ressources.
• Animer le milieu: former et accompagner les usagers dans les recherches d’information.
• Assister le personnel: encadrement des formations et soutien opérationnel.
• Gérer les outils informatiques spécialisés et veiller à l’accès aux ressources numériques.

Skills

Autonomie

Créativité

Esprit d’équipe

Connaissance des TIC

Capacité de formation

Education

Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle en sciences de l’information ou bibliothéconomie

Tools

Koha

MarcEdit

Job description

Spécialiste en sciences de l’information

Cégep de Lanaudière Publiée le 13 mars 2025

Les emplois de spécialiste en sciences de l’information comportent plus spécifiquement des fonctions d’animation, de conseil, de support et de formation auprès du personnel et des personnes étudiantes en vue de l’intégration et de l’utilisation des ressources documentaires et des technologies de l’information et de la communication. La personne spécialiste en sciences de l’information développe, organise, planifie, coordonne et évalue des activités en lien avec les ressources documentaires et d’information, notamment celles nécessaires à l’enseignement, à l’étude et à la recherche.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d’emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel professionnel.

De manière plus spécifique, la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :

Appui conseil auprès du supérieur immédiat

• Recueillir, analyser et évaluer les besoins de la clientèle;
• Conseiller la direction adjointe sur les opérations et les orientations du service ainsi que sur l’optimisation del’aménagement de la bibliothèque;
• Proposer un plan de travail annuel;
• Évaluer les politiques en vigueur et participer à leur rédaction et à leur révision;
• Collaborer au suivi budgétaire relatif à la réalisation des activités de son secteur;
• Élaborer les procéduriers techniques et administratifs propres à la bibliothèque.

Gestion de la collection

• Évaluer les collections;
• Effectuer la sélection des ressources informationnelles;
• Superviser l’ensemble des processus propres à la chaîne documentaire soit, l’acquisition, le traitement, le classement, la diffusion, l’élagage et l’inventaire des ressources informationnelles;
• Assurer la qualité du catalogage, de l’indexation et de la classification.

Animation du milieu

• Assister et conseiller la clientèle dans ses recherches d’information;
• Recueillir les besoins de formation de la communauté collégiale, organiser et dispenser des activités de formation en lien avec les besoins identifiés;
• Mettre en place des mesures novatrices pour appuyer et favoriser la réussite éducative;
• Développer des outils, guides, tutoriels et documents d’information susceptibles de promouvoir et de faciliter l’utilisation des services et des ressources offerts par la bibliothèque;
• Valoriser les collections par l’élaboration de stratégies d’animation et de communication.

Assistance et appui conseil auprès du personnel

• Établir des contacts avec le personnel enseignant et professionnel dans le but de suivre l’évolution des programmes et des besoins en ressources documentaires;
• Conseiller le personnel en matière de droits d’auteurs;
• Participer et collaborer aux travaux de communautés de pratique et à différents comités institutionnels;
• Guider le personnel de soutien de la bibliothèque et collaborer à sa formation.

Gestion des outils informatiques spécialisés

• Collaborer à la gestion du système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB);
• Assurer l’accès aux ressources numériques;
• Alimenter le portail de la bibliothèque dans le but de promouvoir et faciliter l’utilisation des services et ressources offerts par la bibliothèque;
• Effectuer une veille technologique.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié, soit en sciences de l’information ou bibliothéconomie.

Connaissances particulières :

• Démontrer des compétences d’autonomie, de créativité et d’initiative;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Maitriser les différentes technologies d’information et de communication et connaissance des systèmes de gestion documentaire;
• Capacité à développer des stratégies d’animation et des services pour tous les usagers;
• Capacité à préparer et dispenser des formations en recherche informationnelle auprès de clientèles cibles;
• Connaissance fonctionnelle des normes;
• Ressources : description et accès (RDA);
• Connaissance approfondie du système intégré de gestion de bibliothèque Koha (atout);
• Connaissance fonctionnelle du logiciel de traitement documentaire MarcEdit (atout);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Compétences recherchées

• Démontrer des compétences d’autonomie, de créativité et d’initiative;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Maitriser les différentes technologies d’information et de communication et connaissance des systèmes de gestion documentaire;
• Capacité à développer des stratégies d’animation et des services pour tous les usagers;
• Capacité à préparer et dispenser des formations en recherche informationnelle auprès de clientèles cibles;
• Connaissance fonctionnelle des normes;
• Ressources : description et accès (RDA);
• Connaissance approfondie du système intégré de gestion de bibliothèque Koha (atout);
• Connaissance fonctionnelle du logiciel de traitement documentaire MarcEdit (atout);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire terminal de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié, soit en sciences de l’information ou bibliothéconomie.

Conditions de travail

Les avantages de travailler au Cégep de Lanaudière :

• 4 semaines de vacances offertes après une année de service;
• 7 journées maladie et 13 jours fériés;
• Régime de retraite avantageux et assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de télétravail pour les postes admissibles;
• Possibilité de semaine de travail réduite;
• Plan de développement des compétences;
• Accès à une salle de conditionnement physique;
• Accès à un stationnement et transports en commun à proximité.

Milieu de travail

Le Cégep de Lanaudière est unique. Sous l’égide d’une seule direction générale, il comprend trois collèges : Joliette, L’Assomption et Terrebonne, ainsi qu’un siège social à Repentigny. La région de Lanaudière ne cesse de croître et son cégep régional en fait tout autant afin de pleinement jouer son rôle de partenaire majeur dans le développement socioéconomique. Les employées et les employés ont à cœur la réussite des étudiants et étudiantes. Nous offrons actuellement une cinquantaine de programmes de formation répartis parmi les trois collèges et nous comptons près de 6 950 étudiantes et étudiants.