Spécialiste en réparation de PCB | PCB Repair Specialist

Grass Valley; Montreal; Presencial; CAD 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grass Valley à Montréal recherche un spécialiste en réparation de PCB pour effectuer des réparations et modifications sur des sous-assemblages et assemblages. Vous réaliserez l’auto-inspection IPC-A-610 Classe 2 et pratiquerez la soudure conforme IPC-2 dans un cadre d’assemblage électronique.

Le poste est permanent, à temps plein (40 heures/semaine) et se déroule en quart de soir, dans un environnement accueillant et dynamique. Exige une lecture de dessins et une maîtrise du français.

Formación

• Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à lire et interpréter des dessins mécaniques et électroniques, selon les exigences du travail à effectuer.
• Excellente dextérité manuelle et souci du détail.
• Connaissance de la langue française.
• Approche de travail méthodique.
• Engagement à appliquer et à maintenir les principes 5S dans l’environnement de travail.
• Maîtrise de base des applications Microsoft Office.
• Capacité à utiliser les systèmes informatiques et à rechercher efficacement les informations requises pour l’exécution du travail.
• Capacité démontrée à travailler efficacement au sein d’une équipe.
• Le candidat ou la candidate doit faire preuve de motivation, de proactivité et d’initiative dans l’accomplissement de ses responsabilités.

Responsabilidades

• Effectuer des réparations simples et complexes -BGA (Boîtier à matrice de billes pour semi-conducteurs).
• Réaliser l’auto-inspection selon la norme IPC-A-610 Classe 2.
• Faire de la soudure de base selon la norme IPC-2 et l’assemblage électronique.
• Remplir divers rapports liés au poste.
• Appliquer des modifications PCBA (Circuit imprimé assemblé), si nécessaire.

Conocimientos

Dextérité manuelle

Lecture de dessins mécaniques

Esprit d’équipe

Motivation et initiative

Maîtrise du français

MS Office

Lecture de schémas électroniques

Educación

Diplôme d’études secondaires

Descripción del empleo

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Chez Grass Valley, nous donnons vie aux moments qui rassemblent le monde. Des plus grands événements sportifs en direct aux dernières nouvelles de l’actualité, en passant par les productions de divertissement haut de gamme, notre technologie et nos équipes sont au cœur des environnements médiatiques les plus exigeants de la planète.

Nous sommes l’Équipe GV : une équipe mondiale d’innovateurs, d’opérateurs, de bâtisseurs, de résolveurs de problèmes et d’agents du changement œuvrant dans les domaines de l’ingénierie, de la fabrication, de la chaîne d’approvisionnement, du succès client, des activités commerciales et des fonctions corporatives. Ensemble, nous façonnons l’avenir des technologies médiatiques.

Avec plus de 65 ans d’histoire, Grass Valley allie une expertise reconnue en matériel de haute performance à un écosystème infonuagique natif axé sur les logiciels en pleine expansion, grâce à l'Univers médiatique de Grass Valley (GVMU). Nous croyons que l’avenir ne repose pas sur un choix entre l’un ou l’autre, mais plutôt sur l’intégration intelligente de matériel conçu sur mesure et de plateformes logicielles modernes. Cette approche permet à nos clients de bénéficier de la flexibilité, de l’évolutivité et de la performance dont ils ont besoin pour réussir.

Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales : l'équipe avant tout, l’engagement envers nos clients, la volonté de gagner, grandir avec un but, et l’intégrité en tout temps. Nous visons l’excellence, assumons nos résultats et nous nous soutenons mutuellement afin d'avoir un impact à l’échelle mondiale.

Si vous souhaitez accomplir un travail porteur de sens, faire progresser votre carrière et contribuer à façonner l’avenir des médias, il y a une place pour vous chez Grass Valley. En rejoignant l’équipe GV, vous ne ferez pas simplement partie d’une entreprise : vous contribuerez à bâtir l’avenir.

Pour de plus informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.

L’opportunité

Le ou la spécialiste en réparation de PCB doit être en mesure d’effectuer les tâches de réparation, de modification et de mise à niveau des sous-assemblages et des assemblages.

Votre rôle

• Effectuer des réparations simples et complexes -BGA (Boîtier à matrice de billes pour semi-conducteurs) ;
• Réaliser l’auto-inspection selon la norme IPC-A-610 Classe 2 ;
• Faire de la soudure de base selon la norme IPC-2 et l’assemblage électronique ;
• Remplir divers rapports liés au poste ;
• Appliquer des modifications PCBA (Circuit imprimé assemblé), si nécessaire.

Votre personnalité et vos compétences

• Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente ;
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Capacité à lire et interpréter des dessins mécaniques et électroniques, selon les exigences du travail à effectuer ;
• Excellente dextérité manuelle et souci du détail ;
• Connaissance de la langue française ;
• Approche de travail méthodique ;
• Engagement à appliquer et à maintenir les principes 5S dans l’environnement de travail ;
• Maîtrise de base des applications Microsoft Office ;
• Capacité à utiliser les systèmes informatiques et à rechercher efficacement les informations requises pour l’exécution du travail ;
• Capacité démontrée à travailler efficacement au sein d’une équipe ;
• Le candidat ou la candidate doit faire preuve de motivation, de proactivité et d’initiative dans l’accomplissement de ses responsabilités.

Vos Conditions de Travail

• Une rémunération concurrentielle
• Un environnement de travail accueillant et dynamique
• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) sur le quart de soir
• Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.
• Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.