Spécialiste en acquisition de talents

CO7 Technologies; Sherbrooke; On-site; CAD 25,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Poste permanent

Assurances collectives

Régime de retraite

Compte de soins de santé et télémédec…

Plateforme d'informations juridiques

Environnement respectueux et convivial

Job summary

CO7 Technologies recherche un(e) chargé(e) de Recrutement pour assurer les premiers contacts avec les candidats et piloter le processus depuis la diffusion des offres jusqu’à l’entretien téléphonique.

Sous la supervision de la responsable RH, vous gérerez les besoins, examinerez les CV et planifierez les entretiens, en assurant confidentialité et respect des lois en vigueur. Maîtrise du français et anglais fonctionnel souhaitée.

Qualifications

• Formation en gestion des ressources humaines.
• Bonne capacité à communiquer et à poser des questions.
• Maîtrise du français; anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Prise de besoin en personnel avec les gestionnaires et rédiger les offres d’emploi;
• Diffuser les offres et rechercher des candidatures;
• Examiner les CV et présélectionner les personnes;
• Organiser et mener des entrevues téléphoniques;
• Planifier des entrevues avec les gestionnaires;
• Suivre les dossiers et les résultats du recrutement, en respectant les règles de confidentialité et les lois applicables.

Skills

Bonne capacité à communiquer et àposer

Bon esprit d’analyse

Capacité de gestion de plusieursdossi

Aptitude à la discrétion impartialité

Aisance avec les outils informatiques

Maîtrise du français et anglais

Education

Formation en gestion des ressources humaines

Job description

#Recrutement #RessourcesHumaines #AcquisitionDeTalents

Chez CO7 Technologies, nous repoussons les limites de la fiabilité des réseaux électriques. Spécialisés dans la commutation, la protection et le contrôle, nous contribuons directement à maintenir l’électricité dans les foyers et les entreprises.

Notre Mission

• Réduire la durée des pannes
• Assurer la sécurité des opérateurs et des clients
• Innover pour un réseau plus robuste et plus intelligent
• Nous valorisons la diversité, l’inclusion et le respect. Nous formons des leaders et visons l’excellence, toujours.

Ton Quotidien

Sous la direction de la responsable des ressources humaines, tu assureras principalement les premiers contacts avec les candidats de différents postes. Tes tâches principales consisteront à :

• Prise de besoin en personnel avec les gestionnaires et rédiger les offres d’emploi;
• Diffuser les offres et rechercher des candidatures;
• Examiner les CV et présélectionner les personnes;
• Organiser et mener des entrevues téléphoniques;
• Planifier des entrevues avec les gestionnaires;
• Suivre les dossiers et les résultats du recrutement, en respectant les règles de confidentialité et les lois applicables.

Profil Recherché

• Formation en gestion des ressources humaines;
• Bonne capacité à communiquer et à poser des questions;
• Bon esprit d’analyse;
• Capacité de gestion de plusieurs dossiers;
• Aptitude à la discrétion, impartialité et respect;
• Aisance avec les outils informatiques;
• Excellente maitrise du français et anglais fonctionnel (certains candidats s’expriment mieux en anglais)

Nous T’offrons

La chance d’intégrer une entreprise inclusive offrant des services essentiels à la population.

• Poste permanent, 20 heure/semaine du lundi au vendredi ;
• Assurances collectives et régime de retraite avec cotisation de l’employeur ;
• Compte de soins de santé et télémédecine ;
• Accès à une plateforme d'informations juridiques ;
• Environnement respectueux et convivial.

Au plaisir de te rencontrer!