Spécialiste en acquisition de talents

CO7 Technologies; Sherbrooke; On-site; CAD 30,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Soins de santé et télémédecine

Plateforme d'informations juridiques

Environnement respectueux

Job summary

CO7-Technologies, leader en solutions électriques, recherche un chargé de recrutement pour soutenir ses embauches. Le poste est à temps partiel (20 heures/semaine) et se déroule à Sherbrooke, Québec.

Vous collaborez avec les gestionnaires, rédigez les offres, diffusez les annonces et pré-sélectionnez les candidats. Vous mènerez des entretiens téléphoniques et planifierez des rendez-vous avec les gestionnaires tout en assurant la confidentialité et le respect des lois applicables.

Qualifications

• Formation en gestion des ressources humaines.
• Bonne capacité à communiquer et à poser des questions.
• Bon esprit d’analyse.
• Capacité de gestion de plusieurs dossiers.
• Discrétion, impartialité et respect.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Prendre les besoins en personnel avec les gestionnaires et rédiger les offres d’emploi.
• Diffuser les offres et rechercher des candidatures.
• Examiner les CV et présélectionner les personnes.
• Organiser et mener des entrevues téléphoniques.
• Planifier des entrevues avec les gestionnaires.
• Suivre les dossiers et les résultats du recrutement, en respectant les règles de confidentialité et les lois applicables.

Skills

Communication

Gestion dossiers

Discrétion-Impartialité

Informatique

Français-Anglais

Education

Gestion des ressources humaines

Tools

Outils bureautiques

Job description

#Recrutement #RessourcesHumaines #AcquisitionDeTalents

Tu aimes rencontrer des gens, comprendre ce qui les motive et trouver la bonne personne pour chaque équipe? Tu es organisé, à l’écoute et tu as du jugement? On cherche quelqu’un comme toi pour contribuer à des embauches qui font la différence. Ça t’interpelle?

Qui sommes-nous?

Chez CO7 Technologies, nous repoussons les limites de la fiabilité des réseaux électriques. Spécialisés dans la commutation, la protection et le contrôle, nous contribuons directement à maintenir l’électricité dans les foyers et les entreprises.

Notre mission:

• Réduire la durée des pannes
• Assurer la sécurité des opérateurs et des clients
• Innover pour un réseau plus robuste et plus intelligent
• Nous valorisons la diversité, l’inclusion et le respect. Nous formons des leaders et visons l’excellence, toujours.

Ton quotidien:

• Prise de besoin en personnel avec les gestionnaires et rédiger les offres d’emploi;
• Diffuser les offres et rechercher des candidatures;
• Examiner les CV et présélectionner les personnes;
• Organiser et mener des entrevues téléphoniques;
• Planifier des entrevues avec les gestionnaires;
• Suivre les dossiers et les résultats du recrutement, en respectant les règles de confidentialité et les lois applicables.

Profil recherché:

• Formation en gestion des ressources humaines;
• Bonne capacité à communiquer et à poser des questions;
• Bon esprit d’analyse;
• Capacité de gestion de plusieurs dossiers;
• Aptitude à la discrétion, impartialité et respect;
• Aisance avec les outils informatiques;
• Excellente maitrise du français et anglais fonctionnel (certains candidats s’expriment mieux en anglais)

Nous t’offrons :

• Poste permanent, 20 heure/semaine du lundi au vendredi ;
• Assurances collectives et régime de retraite avec cotisation de l’employeur ;
• Compte de soins de santé et télémédecine ;
• Accès à une plateforme d'informations juridiques ;
• Environnement respectueux et convivial.

Au plaisir de te rencontrer!