Spécialiste en acquisition de talents

Tracti.on; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un.e Spécialiste en acquisition de talents passionné.e pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique l'identification et le recrutement des meilleurs talents tout en collaborant sur des projets stratégiques. Avec une équipe de six spécialistes, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'innovation dans les pratiques d'acquisition de talents. Si vous êtes motivé.e par les relations humaines et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en acquisition de talents.
• Capacité à établir des relations solides et durables.

Responsibilities

• Identifier et recruter les meilleurs talents pour l’organisation.
• Collaborer avec des collègues à travers le Canada pour un recrutement efficace.
• Contribuer à des projets d'amélioration des pratiques d'acquisition.

Skills

Acquisition de talents

Bilinguisme (Français et Anglais)

Relations humaines

Proactivité

Créativité

Job description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Spécialiste en acquisition de talents passionné.e et motivé.e pour se joindre à notre équipe Personnes et Culture. En intégrant notre dynamique équipe de six spécialistes en acquisition de talents, vous jouerez un rôle central dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents pour une variété de postes.

Au-delà de vos responsabilités en matière de recrutement, vous aurez également l’opportunité de collaborer sur des projets et initiatives stratégiques en lien avec notre plan Personnes et Culture. Ces projets seront alignés à la fois sur les ambitions de notre organisation et sur vos aspirations professionnelles.

Vos responsabilités :

1. Identifier et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.
2. Collaborer avec vos collègues à travers le Canada pour garantir une expérience de recrutement fluide et efficace.
3. Contribuer activement aux projets visant à améliorer et innover dans nos pratiques d’acquisition de talents.

Qualifications requises

Votre profil :

1. Passion et expertise : Vous êtes animé.e par les relations humaines et le recrutement, et démontrez un réel enthousiasme à connecter les meilleurs talents avec les opportunités qui leur conviennent.
2. Expérience pertinente : Minimum de 5 ans d’expérience en acquisition de talents avec une capacité prouvée à établir des relations solides et durables.
3. Bilinguisme essentiel : Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour collaborer efficacement avec des équipes réparties dans tout le Canada.
4. Atouts personnels : Vous êtes proactif.ve, créatif.ve, et votre esprit d’initiative vous permet de développer des stratégies novatrices de recrutement.

Ce rôle offre une opportunité unique de faire partie d’une équipe dynamique et de contribuer concrètement au succès de notre organisation. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à vous réaliser pleinement dans un environnement collaboratif et stimulant, nous avons hâte de découvrir votre candidature!