Un cabinet d'avocats canadien de premier plan à Montréal recherche un(e) spécialiste en diversité et inclusion. Ce rôle implique la coordination de programmes visant à promouvoir la diversité, la rédaction de contenus, et la collaboration avec les équipes internes. Exigences incluent un diplôme universitaire, au moins deux ans d'expérience et la maîtrise de l'anglais et du français. L'environnement de travail valorise la diversité et l'inclusion.
Qualifications
Au moins deux ans d'expérience dans un cabinet de services professionnels ou un poste similaire.
Intérêt pour la diversité et l'inclusion.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Responsibilities
Diriger la coordination et la mise en oeuvre des programmes DI.
Rédiger des communiqués et annonces pour promouvoir les initiatives DI.
Agir en tant que personne-ressource en matière de diversité et d'inclusion.
Soutenir les initiatives de formation sur les pratiques inclusives.
Skills
Bilinguisme (anglais et français)
Gestion d'événements
Organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de Microsoft Office
Education
Diplôme universitaire de premier cycle
Tools
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Job description
Un cabinet d'avocats canadien de premier plan à Montréal recherche un(e) spécialiste en diversité et inclusion. Ce rôle implique la coordination de programmes visant à promouvoir la diversité, la rédaction de contenus, et la collaboration avec les équipes internes. Exigences incluent un diplôme universitaire, au moins deux ans d'expérience et la maîtrise de l'anglais et du français. L'environnement de travail valorise la diversité et l'inclusion.