Spécialiste des produits HP Staples - Montréal

Acosta Sales & Marketing; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Mosaic recherche un Spécialiste de produits HP pour promouvoir divers produits d'impression et PC au sein de magasins Staples. Le poste, à temps partiel, propose un contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation. Rémunération compétitive, avantages de formation, et opportunité d'interagir directement avec les clients dans un contexte dynamique.

Benefits

Formation rémunérée

Prime de rétention

Augmentation salariale après 3 mois

Qualifications

• Fort intérêt pour la technologie (ordinateurs, imprimantes).
• Autonome et joueur d'équipe.
• Expérience antérieure dans le commerce de détail est un atout.

Responsibilities

• Stimuler les ventes des produits HP.
• Interagir avec les clients via des démonstrations engageantes.
• Établir des relations avec les associés du magasin.

Skills

Communication

Présentation

Relationnel

Résolution de problèmes

Job description

DESCRIPTION

Spécialiste de produits HP – (Représentant aux ventes)

Mosaic est une agence intégrée nord-américaine de premier plan qui se spécialise dans l'établissement de liens avec les consommateurs par le biais du marketing expérientiel, des ventes, du marchandisage et du marketing client. Chez Mosaic, nous ne nous contentons jamais du statu quo et nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles façons d'aider nos clients à édifier leurs marques dans le contexte de la dynamique évolutive des consommateurs habilités et de l'utilisation des nouvelles technologies.

Nous recherchons des passionnés de technologie pour rejoindre notre équipe de spécialistes des produits HP afin de créer de l'enthousiasme et des liens avec les consommateurs autour des récents produits d'impression et PC de HP. Nous voulons que les ambassadeurs de marque représentent fièrement un chef de file de l'électronique dans un magasin Staples près de chez vous.

Horaire :

• Samedi : 5 heures (12h – 17h)

• Dimanche : 5 heures (12h – 17h)

• Il s'agit d'un contrat de 3 mois pour commencer, avec une possibilité de prolongation.

• La programmation limitée du vendredi peut être disponible pendant les hautes saisons - les vendredis sont facultatifs lorsqu'ils sont disponibles

** Aucun événement de vente au détail prévu pendant les jours fériés/longs week-ends

Avantages et salaire :

• Rémunération compétitive aux deux semaines

• Salaire à partir de 17,50 $/heure

• Après 3 mois, les employés ont droit à une prime de rétention versée en une somme forfaitaire (+ 1 $ pour chaque heure travaillée au cours des 90 premiers jours), et

• Augmentation de salaire de +1 $/heure (jusqu'à 18,50 $/heure), applicable à toutes les heures futures travaillées

• L'employé doit être actif pendant 90 jours et être employé dans le programme à temps pour être admissible

• Formation rémunérée complétée en ligne ou sur place : Une formation sur les produits et la vente pour le développement professionnel

• Horaire de fins de semaine (samedi et dimanche)

• Aucun événement prévu pendant les week-ends fériés

RESPONSABILITÉS

• Stimuler les ventes et la notoriété de la marque des produits HP

• Interagir avec les clients avec des démonstrations engageantes des fonctionnalités HP, en communiquant les avantages offerts aux clients

• Générer de l’engouement en magasin grâce à la passion et à l'engagement pour la marque HP

• Diriger les clients en les accompagnant jusqu'aux présentoirs ; évaluer leurs besoins et proposer des produits

• Établir de solides relations professionnelles avec les associés du magasin

• Assurez-vous que les écrans HP en magasin sont propres, fonctionnels et prêts pour la démonstration

• Recueillir des informations sur la concurrence et faire des rapports sur des tactiques spécifiques, y compris les changements de prix, les nouveaux produits et le matériel de marchandisage

• Maintenir une connaissance pratique de tous les produits HP

• Responsable de soumettre des rapports récapitulatifs quotidiens des ventes en temps opportun et avec précision

LES QUALIFICATIONS

• Fort intérêt et enthousiasme pour la technologie (ordinateurs, imprimantes)

• Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement d'équipe au rythme rapide

• Excellentes compétences en communication, en présentation, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes

• Autonome est aussi un joueur d'équipe

• Avoir un téléphone intelligent

• Engagement à travailler les jours et heures prévues

• Une expérience antérieure dans le commerce de détail, la vente et le marketing est considérée un atout

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Catégorie d'emploi: Marketing

Type de position: Part time

Unité commerciale: Marketing

Échelle salariale: $17.50 - $18.50

Company: Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co

Req ID: 6612

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About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer