Spécialiste de l'analyse des activités

Canada Mortgage and Housing Corporation; St. Albert; On-site; CAD 86,816 - 108,520; Full time

Benefits offered by this job

Vacances annuelles payées

Prime de rendement annuelle

Régime de retraite à prestations déter

Assurance collective complète

Formation et mentorat

Culture inclusive

Job summary

La SCHL recherche un spécialiste, Analyse des activités des TI pour diriger des initiatives complexes et générer des résultats opérationnels mesurables. Vous définirez les exigences et assurerez l’harmonisation avec les normes d’entreprise, cybersécurité et réglementation, tout en collaborant avec les équipes pour livrer des solutions conformes et axées sur les valeurs.

Le poste requiert une expérience robuste en gestion des exigences, modélisation et tests, ainsi que des compétences en

Qualifications

• Au moins cinq années d’expérience en analyse des activités ou de produits dans des projets TI ou axés produit.
• Excellente gestion des exigences et modélisation des processus, avec soutien aux essais d’acceptation par l’utilisateur.
• Connaissance pratique des méthodes Agile et Scrum, et priorisation du carnet de produit.
• Bonne compréhension des cadres de gouvernance et de cybersécurité; bilinguisme fr/anglais requis.

Responsibilities

• Diriger l’analyse des exigences pour des initiatives complexes et réunir les parties prenantes via entrevues et ateliers.
• Définir des solutions, analyser options, et recommander des approches en collaboration avec les responsables de produits.
• Établir et maintenir la traçabilité des exigences et assurer la qualité selon les normes.
• Travailler avec architecture, développement et assurance qualité pour des solutions conformes et réalisables.
• Superviser les tests d’acceptation par l’utilisateur et assurer la valeur opérationnelle des solutions.

Skills

Gestion des exigences

Modélisation des processus

Animation de séances

Gestion des parties prenantes

Agile et Scrum

Communication et vulgarisation

Education

Baccalauréat universitaire en SI ou domaine connexe

Tools

Jira

Azure DevOps

Confluence

Visio

Lucidchart

Job description

Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération : Notre échelle salariale se situe entre 86,816.59$ et 108,520.74$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est‑à‑dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

Joignez‑vous à l’équipe des Technologies de l’information, au poste de spécialiste, Analyse des activités des TI. Dans ce rôle, vous agirez à titre de spécialiste de l’analyse des activités, en dirigeant des initiatives complexes à incidence élevée qui entraînent des résultats opérationnels mesurables. Vous définirez des approches de solutions, dirigerez l’élaboration des exigences et veillerez à l’harmonisation avec les normes d’entreprise, de cybersécurité et réglementaires tout en collaborant entre les équipes pour offrir des solutions conformes axées sur les valeurs.

Ce que vous ferez:

• diriger la sollicitation et l’analyse des exigences pour les initiatives complexes au moyen d’entrevues, d’ateliers, de la schématisation des processus et de l’analyse des données;
• définir et remettre en question les processus, les règles opérationnelles et les options de solutions dans l’état actuel et futur afin de stimuler l’innovation et l’harmonisation avec les objectifs de la société;
• établir et entretenir la traçabilité des exigences des systèmes, les normes de qualité et les pratiques exemplaires en matière d’analyse des activités dans l’ensemble des projets;
• définir des approches de solutions, notamment en analysant les options, en faisant des compromis et des recommandations, en partenariat avec les responsables de produits et les équipes de mise en œuvre;
• collaborer avec les équipes de l’architecture, du développement, de l’assurance de la qualité et de la sécurité pour veiller à ce que les solutions soient réalisables, conformes et respectent les normes;
• diriger la mobilisation des parties prenantes afin d’influencer les décisions, de résoudre les conflits et de favoriser l’harmonisation entre les équipes opérationnelles et technologiques;
• superviser la stratégie d’essais d’acceptation par l’utilisateur et veiller à ce que les solutions mises en œuvre répondent aux besoins opérationnels et offrent une valeur mesurable;
• favoriser l’amélioration des données et des processus en cernant les occasions de simplification, d’automatisation et de suivi du rendement fondé sur les indicateurs clés de rendement, tout en assurant la conformité aux normes réglementaires et de gouvernance.

Les compétences que vous devriez posséder:

• un diplôme universitaire de premier cycle en systèmes d’information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente);
• au moins cinq années d’expérience en analyse des activités ou de produits dans le cadre de projets de TI ou d’environnements axés sur les produits;
• une expertise solide en gestion des exigences, en modélisation des processus et en soutien aux essais d’acceptation par l’utilisateur;
• de solide connaissance des méthodes et des outils d’analyse des activités (p. ex., DevOps, récits utilisateurs);
• une expérience pratique des méthodes Agile et Scrum, notamment en matière d’amélioration et de priorisation du carnet de produit;
• une bonne compréhension de Microsoft Dynamics 365 CRM, du SGGLA et du PRU;
• d’excellentes aptitudes pour l’animation de séances, la communication et la gestion des parties prenantes, ainsi qu’une capacité à vulgariser des concepts complexes et à appuyer la prise de décisions. Une connaissance pratique des normes de gouvernance, notamment en matière de cybersécurité, de protection des renseignements personnels, d’accessibilité et de gestion des documents.;
• le bilinguisme (français, anglais).
• outils d’analyse des activités et de prestation de solutions (p.ex., Jira, Azure DevOps, Confluence, Visio ou Lucidchart pour la modélisation des processus selon la norme BPMN);
• méthodes Agile, cadres d’essai et cadres de gouvernance.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• des titres de compétence professionnels, tels que CBAP, CCBA, PMI-PBA ou des certifications Agile (p. ex., PSPO, CSPO, PMI-ACP);
• une connaissance des cadres de gestion des services des TI (p. ex., ITIL) et des normes du gouvernement du Canada, notamment celles relatives à l’accessibilité et à la sécurité.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.