Spécialiste aux acquisitions

Performa Immobilier; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER collectif

Vacances selon CCQ

Perspectives d’avancement

Job summary

Performa Immobilier recherche un spécialiste aux acquisitions pour accompagner le développement de terrains destinés à des projets multi-logements dans la région de Québec et ses environs.

Sous la supervision du directeur du développement immobilier, vous assurez la prospection, l’analyse de terrains et les négociations avec propriétaires et promoteurs, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers et un travail d’équipe efficace.

Qualifications

• Formation pertinente en évaluation de bâtiment, urbanisme ou immobilier.
• Très bonnes aptitudes en négociation et relations humaines.
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Prospecter et rechercher des terrains à développer.
• Négocier avec propriétaires et promoteurs.
• Préparer et analyser les offres d’achats.
• Effectuer les vérifications diligentes et suivre les dossiers.
• Maintenir un réseau de contacts et participer à des événements.

Skills

Négociation

Relations humaines

Rigueur

Gestion multi-projets

Communication

Bureautique Office

Esprit d'équipe

Prise de décision autonome

Proactivité

Gestion dossiers

Education

Formation en évaluation de bâtiment / urbanisme / architecture / courtier immobilier

Job description

Qui sommes-nous ?

Performa Immobilier est une entreprise qui maîtrise l'ensemble du cycle immobilier, en prenant en charge chaque étape : la prospection, l’acquisition, le développement, la construction et la gestion immobilière. Forte de plus de dix ans d’expérience, notre entreprise se spécialise dans le développement de projets multi-résidentiels dans la région de Québec et ses environs. Notre mission principale est d’offrir un service de qualité à nos locataires, un soutien complet à nos partenaires, et d’établir des relations basées sur une confiance absolue.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de spécialiste aux acquisitions. Sous la supervision du directeur du développement immobilier, la personne titulaire du poste sera responsable d’effectuer la recherche de terrains à développer dans le but de réaliser nos prochaines constructions de multi-logements.

Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, jeune et en pleine expansion, nous vous voulons dans notre équipe !

Votre défi:

• Recherche de terrain active (Sur place ou via l’informatique);
• Sollicitation ‘’Cold call’’ des propriétaires et promoteurs;
• Analyse quotidienne des listings (Centris, Duproprio, Kijiji, Lespacs, JLR, Registre Foncier, etc.);
• Création et entretien d’un très bon réseau de contact (Courtiers, promoteurs, propriétaires);
• Représenter l’entreprise lors d’évènement de réseautage;
• Ciblés les secteurs en pleine effervescence;
• Création d’esquisse et analyse de potentiel des terrains étudiés;
• Négociations avec les propriétaires et promoteurs;
• Préparation des offres d’achats;
• Participation aux vérifications diligentes lors du processus d’achat;
• Mise à jour du système de suivi des dossiers;
• Toutes autres tâches connexes à la prospection et aux acquisitions.

Le profil idéal:

• Détenir une formation en évaluation de bâtiment, urbanisme, architecture, courtier immobilier ou toutes autres formations/expériences pertinentes;
• Très bonnes aptitudes en négociation;
• Faciliter à créer et entretenir des bonnes relations humaines;
• Rigueur dans le suivi des dossiers;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Excellentes capacités de communications écrite et verbale;
• Bonne connaissance informatique, dont la suite Office (Outlook, Word, Excel, etc.);
• Avoir une très bonne aptitude pour le travail d’équipe et l’entraide;
• Prise de décision rapide de façon autonome;
• Proactif dans ces démarches.

Ce que l’on t’offre :

• Salaire de base + commissions à l’achat des terrains;
• Poste temps plein;
• Assurance collective;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Vacances selon le calendrier de la CCQ;
• Entreprise jeune et dynamique, en pleine expansion;
• Possibilité d’avancement et de développement.