Spécialiste à la paie

iA Groupe financier; Montreal; Hybride; CAD 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime de retraite concurrentiel

Régime d'achat d'actions

Régime de vacances et de bien-être et.

Télémédecine

Aide aux employés et à la famille

Mobilier ergonomique

Rabais sur les produits iA

Résumé du poste

iA Groupe financier recherche un Spécialiste à la paie pour piloter la paie nord-américaine de ses filiales au Canada et aux États‑Unis. Vous assurerez le respect des politiques, procédures et exigences légales, et travaillerez avec les équipes paie et RH pour garantir la précision et la conformité.

Le poste exige une expertise en paie nord-américaine et une connaissance avancée de Workday, Excel et Power Query.

Qualifications

• 10 années d’expérience pertinente en paie

Responsabilités

• Effectuer le traitement de la paie nord-américaine à la quinzaine pour 10 000 employés

Connaissances

Paie nord-américaine

Workday

MS Office avancé

Anglais courant

Formation

DEC en comptabilité ou en administration

Accréditation INP/APA

Outils

Workday

Power Query

Description du poste

• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
• Domaines d'activité: Administration des affaires, finance et comptabilité

Vous êtes animé(e) par la paie et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Spécialiste à la paie, vous jouerez un rôle clé dans la production de la paie nord-américaine pour plus de 10 000 employés répartis dans plusieurs filiales de iA Groupe financier, tout en veillant à l’application des politiques, procédures et exigences légales en vigueur au Canada et aux États-Unis.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Spécialiste à la paie, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités:

• Effectuer, avec l’équipe de paie, le traitement de la paie nord-américaine à la quinzaine;
• Assurer le suivi et les contrôles liés aux événements de vie des employés, notamment les embauches, changements de rémunération, absences et terminaisons;
• Produire différents rapports liés notamment aux fonds de pension et au régime d’achat d’actions;
• Émettre les relevés d’emploi et procéder au traitement des paiements spéciaux;
• Participer aux processus annuels, dont les bonis, le monnayage des vacances, la production des feuillets fiscaux T4, T4A et Relevé 1 ainsi que la déclaration des salaires à la CNESST;
• Compléter les formulaires requis par les différents paliers gouvernementaux et fournir les informations nécessaires aux audits annuels;
• Agir à titre de personne-ressource afin de soutenir les réponses aux demandes complexes provenant de l’équipe de paie et du Centre contact employés, tout en assurant la gestion des escalades auprès des parties prenantes;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, participer à divers projets liés à la paie et agir à titre de porte-parole lors de présentations destinées aux employés nord-américains.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui:

• Est reconnue pour son expertise en paie nord-américaine et sa bonne connaissance du système Workday;
• Se démarque par sa maîtrise de la suite MS Office, avec Excel avancé requis et Power Query considéré comme un atout;
• Démontre une grande rigueur, un excellent sens de l’organisation et une capacité à travailler de façon autonome;
• Est reconnue pour sa capacité à gérer des périodes de travail achalandées et de multiples priorités;
• Possède 10 années d’expérience pertinente ainsi qu’un DEC en comptabilité ou en administration;
• Détient une accréditation auprès de l’INP ou de l’APA;
• Démontre un intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l’intelligence artificielle et l’amélioration continue des processus;,
• Est à l’aise de prendre la parole devant de grands groupes;
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à participer à des rencontres tenues uniquement en anglais avec des employés et partenaires unilingues anglophones situés aux États-Unis sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel;
• Régime d'achat d'actions;
• Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
• Télémédecine;
• Programme d'aide aux employés et à la famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Rabais sur les produits iA;
• Et plus encore!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.