Souscripteur(trice) / Underwriter

Groupassur; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance recherche un(e) Souscripteur(trice) pour rejoindre son équipe croissante. Ce rôle implique l'analyse des risques et la gestion des relations avec les courtiers, contribuant ainsi à la transformation de l'industrie. Avec un environnement de travail hybride et de nombreux avantages, l'entreprise offre un cadre propice à l'épanouissement professionnel.

Benefits

Assurances collectives

Compte de soins de santé

Programme d’aide aux employés & à la famille

Télémédecine

Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur

7 jours personnels

Journée anniversaire

Compte mieux-être

Programme de bonification

Programme de remboursement des formations

Qualifications

• Détenir au minimum 1 année d'expérience en risques commerciaux.
• Anglais fonctionnel pour interagir avec la clientèle anglophone, un atout.
• Expérience préalable dans un MGA, un fort atout.

Responsibilities

• Assurer la liaison entre les courtiers et les assureurs.
• Souscrire et desservir les renouvellements selon les lignes directrices.
• Analyser les demandes de modifications et fournir les directives nécessaires.

Skills

Compétences en communication

Négociation

Analyse

Gestion des priorités

Education

AEC, DEC ou permis de courtier en assurances

CRM, PAA ou FPAA

Job description

REVAU est en pleine expansion et connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité.

Si vous êtes passionné(e) par la souscription et que vous souhaitez contribuer activement à la transformation du secteur de l’assurance commerciale d’une entreprise en forte croissance, nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) pour rejoindre notre équipe.

Relevant de la chef d’équipe, PME, vous serez principalement chargé(e) de l’analyse des risques des dossiers soumis par les courtiers et serez responsable du renouvellement des demandes, tout en veillant à ce que la qualité des risques souscrits soit adéquate pour atteindre la rentabilité maximale recherchée.

Principales responsabilités

• Assurer la liaison entre les courtiers et les assureurs afin de négocier et déterminer les conditions d’assurances
• Collaborer avec les collègues sur les opportunités actuelles et futures
• Souscrire et desservir les renouvellements selon les lignes directrices des différents programmes et contrats
• Vérifier et maîtriser les polices d'assurance, les libellés et les normes
• Confirmer et approuver que les normes de souscription reflètent les contrats et répondent aux besoins du programme
• Travailler en collaboration avec les souscripteurs pour les contrats et normes d'assureur
• Initier et maintenir une relation privilégiée avec les courtiers en leur offrant un service de qualité optimale
• Représenter la compagnie lors d’événements de l’industrie, selon les besoins
• Développer des liens d’affaires avec les courtiers existants et nouveaux
• Analyser les demandes de modifications par avenants, les tarifer si nécessaire en fonction du contenu de la demande et fournir les directives aux adjoint(e)s à la souscription.
• Réviser et approuver les annulations de polices transmises par les adjointes.

Profil recherché

• Détenir au minimum 1 année d’expérience en risques commerciaux
• AEC, DEC ou permis de courtier en assurances, un atout
• CRM, PAA ou FPAA, un atout
• Expérience préalable dans un MGA, un fort atout
• Anglais fonctionnel pour interagir régulièrement avec la clientèle (les courtiers) anglophone, un atout
• Capacité d’adaptation et flexibilité face au changement
• Excellentes compétences en communication
• Solides capacités de négociation
• Sens des responsabilités et aptitude à établir des priorités
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Esprit analytique et souci du détail
• Bureaux disponibles à Brossard, Montréal, Terrebonne ou Québec selon votre emplacement
• Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine
• Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur
• 7 jours personnels
• Journée anniversaire
• Compte mieux-être
• Programme de bonification
• Programme de remboursement des formations