Souscripteur I, Assurance des entreprises

Intact; Edmonton; On-site; CAD 59,000 - 73,000; Full time

Job summary

Intact recherche un Souscripteur I, Assurance des entreprises à Edmonton pour contribuer au développement des relations avec les courtiers et à l’analyse des devis. Le rôle exige une formation initiale et valorise les compétences en vente et service client, avec possibilité de progression vers un titre CIP.

Le poste implique une collaboration avec l’équipe, une forte orientation client et une capacité à gérer des risques modérés à complexes tout en respectant les politiques d’assurance

Qualifications

• Formation requise pour le poste.
• Aucune expérience préalable requise.
• Excellentes compétences en vente et service à la clientèle.
• Le titre CIP est un atout.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.

Responsibilities

• Participer aux visites des courtiers et événements marketing.
• Utiliser des compétences de négociation pour entretenir les relations.
• Optimiser les processus du département et améliorer l'efficacité.
• Analyser les demandes de devis et proposer des solutions.
• Établir des relations lors de la souscription et de la notation des politiques.
• Mentor les membres de l'équipe et évaluer les risques.

Skills

Vente

Service client

Négociation

Relations courtiers

Education

Formation requise

Job description

Échelle Salariale (sans S'y Limiter)59,300 - 72,500

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler. Échelle Salariale (sans S'y Limiter)59,300 - 72,500 Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) 7.5% À propos du poste Nous cherchons un Souscripteur I, Assurance des entreprises, pour notre équipe grandissante!

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Participer aux visites des courtiers, aux fonctions de l'industrie de l'assurance et aux événements marketing à l'appui du développement des relations avec les courtiers.
• Utiliser des compétences de négociation pour maintenir des relations saines au sein et à l'extérieur de l'entreprise.
• Faire des recommandations pour améliorer les processus du département et augmenter l'efficacité.
• Analyser les demandes de devis et recommander des solutions innovantes.
• Concentrez-vous sur l'établissement de relations lors de la souscription et de la notation des politiques.
• Fournir des conseils techniques, des recommandations et du mentorat aux membres de l'équipe.
• Évaluer et négocier sur les risques modérés à complexes.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• [Formation requise]
• Aucune expérience préalable requise
• Très bonnes compétences en vente et en service à la clientèle
• L'obtention ou la progression vers un titre CIP est un atout
• Maintenir une compréhension experte et actuelle de tous les guides de souscription commerciale pertinents et des instructions qui s'y rapportent
• Démontrer la capacité de gérer des risques complexes
• Sensibilisation aux conditions de la communauté locale et aux problèmes d'assurance
• Soludes compétences en négociation et sens des affaires
• Initiative et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des produits Microsoft Office et des outils informatiques.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.