Sous Chef

Accor Hotels; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Accor Hotels recherche un responsable F&B à Montréal, chargé de superviser les opérations de restauration et d'assurer la satisfaction des clients. Le candidat idéal a une formation culinaire solide et une expérience en leadership dans un environnement haut de gamme. Rejoignez une équipe dédiée à l'hospitalité responsable et à l'innovation dans le service client.

Benefits

Opportunités de développement personnel

Environnement de travail multiculturel

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans l'industrie alimentaire et boissons.
• Expérience en leadership dans une cuisine haut de gamme.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsibilities

• Gérer le succès de l'établissement F&B.
• Diriger les opérations quotidiennes de la cuisine.
• Contrôler les coûts alimentaires et s'assurer de la qualité.

Skills

Compétences interpersonnelles

Orientation service

Détails & présentation

Capacité à travailler sous pression

Education

Certificat Professionnel dans le domaine culinaire

Tools

Normes HACCP

Job description

Company Description

Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Job Description

Job Description:

• He/she is responsible and accountable for the overall success of the F&B outlet.
• He/she will personally perform tasks and lead the culinary colleagues in daily operations.
• He/she will work towards continuously improving guest and colleague satisfaction which achieving financial and non-financial targets
• Provide functional assistance and direction to the kitchen daily operations
• Produce high levels of food quality to satisfy the needs of guests
• Ensure that all standard recipes are followed in the preparation process
• Ensure that all staffs are aware of the Safety policy of the section
• Instruct and delegate duties fairly and in an appropriate manner to the subordinates
• Control food cost and food quality in the kitchen
• Ensures compliance with food handling and sanitation standards
• Follow & Maintains HACCP standards
• To provide ongoing training to staff and develop and implement all service and kitchen guidelines and ensure its compliance by all staff.
• Support and work closely with the Restaurant Operations and Marketing team in developing special festive dining menus and/or marketing initiatives to drive traffic to the restaurant and increase per customer spend
• Plan activities, promotions, and menu implementations according to the annual marketing plans

Qualifications

Requirements:

• Minimum Professional Certificate in a Culinary-related field
• Minimum of 5 years of relevant experience in the Food & Beverage industry (hotel and free-standing restaurant) in a similar position
• A WSQ Food Safety certificate is an advantage
• Previous leadership experience in a high-end kitchen required
• Good interpersonal skills with the ability to communicate with all levels of colleagues
• Service-oriented with an eye for details
• Multicultural awareness and ability to work and thrive within a culturally diverse environment
• Good presentation and influencing skills
• Ability to work independently and have good initiative in a dynamic environment
• Ability to work well under pressure in a fast-paced environment.

Additional Information

Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.