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Randstad Canada recherche un Soudeur de maintenance à Longueuil pour entretenir le parc d’équipements et les presses à ballots sur site. Poste de jour, horaire 7 h 30–16 h 00, milieu stimulant et sécuritaire. Maîtrise MIG/TIG/arc/plasma et minimum 5 ans d’expérience, DEP en soudage-montage exigés.
Rejoignez une équipe solide avec avantages et possibilités d’évolution, sur site au Canada. Randstad Canada s’engage à promouvoir l’équité et l’inclusion dans toutes ses sphères d’activité et à
Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez à fuir la routine d'usine ? Un joueur de premier plan dans le secteur du recyclage et de la valorisation des métaux recherche activement un Soudeur de maintenance (ou Soudeur-Mécanicien, Soudeur au montage) pour intégrer son équipe d'entretien mécanique à son site de Saint-Sébastien.
Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux de décrocher de meilleures conditions, ce poste permanent de Soudeur de maintenance de jour est taillé sur mesure pour quelqu’un de manuel, débrouillard et allumé.
En tant que Soudeur de maintenance (ou Soudeur-Mécanicien), vous jouerez un rôle central pour garder le parc d’équipements et la cour opérationnels :
Prêt à passer à l'action ?
Ne laissez pas passer votre chance de joindre une équipe dynamique et de sécuriser un poste de jour payant. Ce rôle permanent de Soudeur de maintenance (ou Soudeur-Mécanicien) n'attend que votre savoir-faire !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.