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TEKsystems recherche un technicien(ne) bilingue au centre de services TI pour fournir un soutien technique niveaux 1 et 2 à un grand nombre d utilisateurs dans un environnement d entreprise.
Le poste est hybride, basé à Montréal, Québec, avec un contrat de 6 mois renouvelable et une rémunération horaire compétitive.
Technicien(ne) bilingue du centre de services TI
Lieu : Montréal, Québec
Mode de travail : Hybride
Type de travail : Contrat de 6 mois avec possibilité de permanence
Taux horaire : De 25,00 $ à 30,00 $ l'heure
Date de début prévue : 3 novembre 2026
Nous sommes à la recherche dun(e) technicien(ne) bilingue du centre de services TI pour fournir du soutien technique de niveaux 1 et 2 à un grand nombre d'utilisateurs au sein dun environnement d'entreprise.
Dans le cadre de ce poste, vous assurerez le dépannage de problèmes liés au matériel informatique, aux logiciels, aux systèmes d'exploitation et aux appareils mobiles. Vous offrirez du soutien aux utilisateurs par téléphone, par courriel, à l'aide d'outils de soutien à distance et en personne.
Vous serez également responsable de la gestion des comptes utilisateurs, de la configuration et du déploiement des appareils, de la documentation des incidents ainsi que du traitement des demandes dans le respect des niveaux de service établis.
Il s'agit d'une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) du soutien informatique orienté(e) vers le service à la clientèle, qui aime résoudre des problèmes techniques et travailler dans un environnement d'entreprise dynamique.
Ce poste hybride est basé à Montréal, au Québec, et combine le soutien sur place et à distance. La personne retenue travaillera dans un environnement professionnel pouvant comprendre des bureaux ainsi que des installations industrielles ou manufacturières.
Le poste suit un horaire normal de bureau et nécessite une communication et une coordination régulières avec les utilisateurs, les équipes d'infrastructure et les autres groupes de soutien informatique répartis dans plusieurs emplacements.
Location: Montreal, Quebec
Work Arrangement: Hybrid
Employment Type: 6-month contract-to-hire
Pay Rate: $25.00 to $30.00 per hour
Expected Start Date: November 3, 2026
The Opportunity
We are seeking a Bilingual Service Desk Technician to provide Level 1 and Level 2 technical support to a large corporate user base.
In this position, you will troubleshoot hardware, software, operating system, and mobile device issues while supporting users by phone, email, remote support tools, and in person. You will also manage user accounts, configure and deploy devices, document incidents, and ensure that requests are resolved within established service-level expectations.
This is an excellent opportunity for a customer-focused IT support professional who enjoys troubleshooting technical issues and working in a fast-paced enterprise environment.
This is a hybrid position based in Montreal, Quebec, combining on‑site and remote support. The successful candidate will work in a professional corporate environment that may include office, industrial, or manufacturing settings.
The position follows typical business hours and requires regular communication and coordination with end-users, infrastructure teams, and other IT support groups across multiple locations.
This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.
The pay range for this position is $25.00 - $30.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l'entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full‑stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d'Allegis Group. Découvrez d'autres informations à TEKsystems.com.
Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547
Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l'intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle‑ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.
About TEKsystems And TEKsystems Global Services
We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 5…
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547
San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.