Senior Railway Electrical Designer

CRWS - Canadian Railway Services; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Vacances payées

Développement professionnel

Mode hybride après probation

Job summary

CRWS, firme d’ingénierie ferroviaire basée à Montréal, recrute un concepteur(rice) électrique senior pour concevoir, développer et soutenir les systèmes électriques et d’automatisation des matériels roulants. Vous collaborez avec l’ingénierie, la fabrication, l’installation et la mise en service pour assurer sécurité et fiabilité.

Poste permanent à temps plein, 40 heures/semaine, hybride après probation, basé au siège de CRWS, avec déplacements possibles et exigences de sécurité élevée.

Qualifications

• DocteurDEC en génie électrique ou équivalent; exigences techniques claires.
• Excellente interprétation et production de schémas, wiring et doc technique.
• Expérience avec basse et moyenne tension et automates.

Responsibilities

• Développer et maintenir schémas et diagrams; nomenclatures et docs de contrôle.
• Concevoir panneaux et architectures électriques conformes aux normes.
• Sélectionner composants selon spécifications et conditions.
• Intégrer distribution électrique, contrôle et communication dans les véhicules ferroviaires.
• Développer et intégrer les programmes d’automates (PLC) avec capteurs et actionneurs.
• Mettre en œuvre des réseaux et solutions d’automatisation connectées pour maintenance prédictive et surveillance.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d’analyse

Bonne communication

Education

DEC en technologie du génie électrique

Tools

Siemens PLC

Allen-Bradley PLC

Omron PLC

Phoenix Contact

Multimètres

Mégohm mètres

Oscilloscopes

Job description

Canadian Railway Services est une firme d'ingénierie ferroviaire et de réalisation de projets en pleine croissance, active partout au Canada. Nous remettons à neuf et modernisons du matériel roulant, livrons des projets industriels complexes, et travaillons dans un environnement critique pour la sécurité où la rigueur d'exécution et la qualité sont non négociables. Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Alors que CRWS poursuit sa croissance, nous renforçons l’expertise technique nécessaire pour livrer des systèmes ferroviaires sécuritaires, fiables et novateurs. Ce rôle est au centre de cet effort.

Votre rôle

À titre de concepteur(rice) électrique senior, vous travaillerez avec le chef de l’ingénierie électrique afin de concevoir, développer, réviser et soutenir les systèmes électriques et d’automatisation utilisés dans les applications de matériel roulant.

Vous serez responsable de livrables clés liés à la conception électrique et à l’intégration des systèmes pendant l’ensemble du cycle de vie des projets. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs électriques, les concepteurs, le personnel de fabrication, les équipes d’installation, les fournisseurs ainsi que les équipes d’essais et de mise en service afin de livrer des systèmes sécuritaires, fiables, maintenables et conformes.

Ce poste convient à une personne qui combine une solide expertise technique à une approche pratique et axée sur les solutions. Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire et critique pour la sécurité, où le jugement technique, la rigueur et la capacité à résoudre des problèmes complexes sont essentiels.

Responsabilités principales

• Développer et maintenir les schémas électriques, les diagrammes de câblage et d’interconnexion, les nomenclatures de matériel et la documentation des systèmes de contrôle pour les projets ferroviaires.
• Concevoir des panneaux de contrôle, des agencements et des architectures de systèmes électriques répondant aux exigences des projets, aux objectifs opérationnels et aux normes applicables.
• Sélectionner les composants et appareils électriques selon les spécifications techniques, les conditions environnementales, les exigences des systèmes et les normes applicables.
• Intégrer les systèmes de distribution électrique, de contrôle, de communication et les systèmes auxiliaires dans les applications de matériel roulant.
• Développer, modifier, dépanner et optimiser les programmes d’automates programmables, puis intégrer ceux-ci aux capteurs, actionneurs, variateurs de moteur, systèmes HMI/SCADA et appareils de terrain intelligents.
• Mettre en œuvre des réseaux de communication industriels et des solutions d’automatisation connectées qui soutiennent la surveillance, le diagnostic, la collecte de données et la maintenance prédictive.
• Diriger ou soutenir les essais électriques, la validation, la mise en service et les activités de démarrage afin de confirmer la performance et la conformité des systèmes.
• Diagnostiquer les défaillances électriques et les problèmes liés aux systèmes de contrôle, déterminer leurs causes fondamentales et mettre en œuvre des mesures correctives efficaces.
• Maintenir une documentation « tel que construit » exacte et contrôlée, et s’assurer que les modifications approuvées sont intégrées aux dossiers de projet.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de fabrication, de production, d’installation et de mise en service ainsi qu’avec les fournisseurs, sous-traitants et clients afin d’assurer une réalisation sécuritaire et réussie des projets.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie électrique.
• Au moins cinq années d’expérience en installation électrique, essais, maintenance industrielle, conception électrique ou systèmes d’automatisation.
• Excellente capacité à interpréter et à produire des schémas électriques, des diagrammes de câblage et d’interconnexion ainsi que de la documentation technique.
• Expérience avec les systèmes électriques à basse et à moyenne tension.
• Expérience avec des plateformes d’automates programmables comme Siemens, Allen-Bradley, Omron ou Phoenix Contact.
• Expérience pratique avec des instruments de mesure électrique, notamment les multimètres, mégohmmètres et oscilloscopes.
• Connaissance des pratiques de mise à la terre, de liaison équipotentielle, de sécurité électrique et de travail en environnement industriel.

Atouts :

• Expérience dans les secteurs du transport, du ferroviaire, de la fabrication ou de l’équipement lourd.
• Connaissance de l’Industrie 4.0, de la fabrication intelligente, des architectures de l’Internet industriel des objets et des solutions d’automatisation connectées au nuage.
• Connaissance des technologies de communication industrielles, notamment MQTT, OPC UA et les interfaces REST.
• Expérience dans le développement de solutions de diagnostic à distance ou de maintenance prédictive.
• Expérience avec les systèmes HMI/SCADA, les variateurs de moteur, les appareils de terrain intelligents et les réseaux de communication industriels.

Votre façon de travailler

• Vous êtes organisé et rigoureux, et vous gérez efficacement plusieurs priorités et livrables de projet.
• Vous prenez des initiatives, travaillez de façon autonome et faites preuve d’un bon jugement technique.
• Vous communiquez clairement et collaborez efficacement avec les intervenants techniques, opérationnels et externes.
• Vous abordez les problèmes complexes d’électricité et d’automatisation de manière pratique et axée sur les solutions.
• Vous accordez une grande importance à la sécurité et à la qualité dans les environnements de bureau, de fabrication, de chantier et chez les clients.
• Vous vous adaptez efficacement aux changements dans les exigences des projets et demeurez professionnel sous pression.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Poste basé au siège social de CRWS à Montréal, avec admissibilité au mode hybride après la réussite de la période de probation.
• Travail effectué dans une combinaison d’environnements de bureau, de fabrication, industriels et de chantier.
• Exposition possible au bruit, à la poussière, au travail en hauteur, aux espaces clos et à d’autres conditions industrielles, selon les projets.
• Le port de l’équipement de protection individuelle ainsi que le respect des formations de sécurité et des procédures propres aux sites sont obligatoires.
• Des déplacements occasionnels et des visites de sites sont requis selon les affectations de projet.
• Des heures de travail prolongées peuvent occasionnellement être nécessaires pendant les essais, la mise en service ou les phases critiques des projets.

Rémunération et avantages

• Salaire établi en fonction de l'expérience 80 000$ à 105 000$
• Régime d’assurance collective et d’avantages sociaux, sous réserve des critères d’admissibilité et des périodes d’attente applicables.
• Vacances payées selon la politique de CRWS, au-dessus du minimum prévu par la loi après la fin de la période de probation.
• Occasions de perfectionnement professionnel et soutien pour les formations, certifications ou titres pertinents pour le poste.

Pourquoi vous joindre à CRWS

• Prendre en charge des livrables de conception électrique et des activités d’intégration de systèmes dans le cadre de projets ferroviaires complexes.
• Collaborer directement avec des équipes multidisciplinaires d’ingénierie, de fabrication, d’installation et de mise en service.
• Développer une expérience diversifiée en conception électrique, automatisation, communications industrielles, essais, mise en service et technologies connectées.
• Contribuer à des systèmes ferroviaires novateurs et à des initiatives d’amélioration continue dans un environnement critique pour la sécurité.
• Grandir avec une entreprise qui investit sérieusement dans ses gens et son infrastructure lors d’une phase clé de croissance.

Soumettez votre CV accompagné d’une brève note décrivant un projet pertinent en conception électrique ou en automatisation, les systèmes et technologies utilisés ainsi que votre contribution au projet.

Confidentialité

Le poste implique l’accès à des informations confidentielles liées à l’ingénierie, aux aspects techniques, aux clients, aux activités commerciales et aux projets. Le respect d’une stricte confidentialité et l’exercice d’un bon jugement professionnel constituent des conditions d’emploi.

Égalité en emploi

CRWS souscrit au principe de l'égalité en emploi et favorise un milieu de travail inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.