Le chef de projet, Intelligence artificielle, pilotera la bonne exécution du projet d'IA d'optimisation du carburant en termes de respect des spécifications commerciales et techniques conformément aux objectifs de coût, de calendrier et de qualité définis pour le projet. Le candidat retenu sera proactif et capable d'établir une relation de confiance avec les parties prenantes de l'entreprise pour mener le projet de manière holistique et s'assurer que les risques sont identifiés et résolus avec succès. L'un des principaux rôles et responsabilités est d'agir comme un pont entre la direction, les parties prenantes et les membres de l'équipe de projet.
Responsabilités fonctionnelles
- Diriger le projet d'IA de bout en bout en passant par la planification, la conception, la mise en œuvre technique, le débogage et le déploiement jusqu'à la production.
- Soutenir la définition des exigences commerciales et techniques en assurant l'intégration de la documentation technique afin que tous les documents commerciaux, artefacts et livrables du projet soient signés et répondent aux besoins opérationnels.
- Compiler la feuille de route du projet principal comprenant les flux de travail, les activités clés, les jalons, les dates d'échéance, établir les calendriers du projet, suivre l'attribution des tâches et surveiller l'avancement du projet,
- Fournir une communication continue aux principales parties prenantes, y compris le Product Owner, la direction du centre d'excellence de l'IA et le responsable du programme d'IA pour s'assurer qu'ils sont informés des changements importants dans l'état du projet en temps opportun.
- Travaillez avec le Product Owner et les parties prenantes pour définir les cas d'utilisation et les traduire en spécifications, quantifier et suivre la valeur commerciale, et travailler avec les équipes commerciales et techniques pour assurer la réussite de la livraison des produits.
- Gérer la portée et le rythme d'exécution pour assurer une haute qualité et une livraison dans les délais.
- Gérer une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs de coût, de calendrier et de qualité du projet.
- Fournir des contributions commerciales et techniques aux comités de gouvernance d'entreprise et de gestion opérationnelle, le cas échéant.
- Impliquer les parties prenantes appropriées pour identifier et gérer les résultats requis des projets pour l'entreprise.
- Communiquer régulièrement avec les autres chefs de projet impliqués dans d'autres initiatives afin de favoriser un environnement de sensibilisation mutuelle et d'alignement sur les échéanciers convergents des projets, les interdépendances, les défis communs et les meilleures pratiques.
- Évaluer et transmettre les risques liés au projet au niveau de gestion approprié au besoin.
- Suivre et défendre toutes les méthodologies de gouvernance de projet et les pratiques associées, y compris les risques, les dépendances et les journaux de décision.
- Établir des valeurs et des pratiques Agiles, jouer un rôle de leadership dans l'établissement des valeurs, des méthodes, des principes et des pratiques Agile pour la livraison de projets et de produits.
- Effectuez des rétrospectives de projet pour exploiter les leçons apprises du point de vue de la livraison agile du projet. Années d'expérience requises
- Minimum de 8+ ans d'expérience dans la gestion de projets complexes avec une vaste expérience en développement et leur livraison tout au long du cycle de vie du développement.
- Baccalauréat en commerce, en sciences, en ingénierie, en gestion ou dans une discipline pertinente.
- Capacité avérée à travailler de manière interfonctionnelle, à communiquer de manière succincte et efficace, à établir un consensus et à gérer des projets complexes dans des environnements similaires.
- Solides compétences en gestion des relations, en leadership et en organisation.
- Capacité à gérer simultanément des plans stratégiques et tactiques tout en naviguant dans un environnement commercial en évolution.
- Expérience avec le Scaled Agile Framework (SAFe) est un atout.
- La maîtrise des outils SDLC tels que JIRA, DevOPS et Confluence est indispensable.
- Excellentes compétences en communication, en facilitation et en gestion du temps.
- Une expérience éprouvée avec le modèle de livraison Agile et les meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel.
- Une capacité à atteindre des objectifs et des jalons globaux tout en valorisant et en maintenant une grande attention aux détails.
- Sens aigu de la responsabilité personnelle et de la responsabilisation pour fournir un travail de haute qualité, tant sur le plan personnel qu'au niveau de l'équipe
- Motivé, créatif dans la résolution de problèmes, capable d'élaborer des plans d'urgence et de gérer les situations stressantes avec professionnalisme.
- Capacité à établir des relations de travail positives à tous les niveaux.
- Créatif, ingénieux et innovateur dans la résolution de problèmes.
- Une expérience dans le secteur aérien ou du voyage est un atout, mais pas obligatoire. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression dans des délais serrés et des priorités changeantes
- Doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en étroite collaboration avec divers groupes et styles de travail
- Capacité à établir et à maintenir des relations d'affaires efficaces
- Flexibilité et volonté de travailler des heures prolongées, au besoin