Senior Payroll Specialist — Bilingual (Canada) | Hybrid

GHD; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

GHD, leader mondial en transport et ingénierie, cherche un administrateur principal de la paie bilingue pour assurer le traitement et la conformité de la paie au Canada. Le poste est hybride: bureau trois jours par semaine, travail flexible, et gestion de la paie pour plus de 1000 employés répartis sur plusieurs provinces, avec conseils et amélioration continue.

Profil: ≥5 ans d’expérience en paie, maîtrise des lois canadiennes, Excel avancé et systèmes RH (ADP GlobalView/SAP SuccessFactors);

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion de la paie pour 1000+ employés et multi-provincial.
• Connaissance approfondie des lois canadiennes sur la paie, la fiscalité, le droit du travail et les normes d’emploi.
• Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, Power Query) et analyses de données.
• Anglais et français excellents à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à conseiller les parties prenantes et à améliorer les processus.

Responsibilities

• Importer, rapprocher et transmettre les paies bimensuelles pour 1000+ employés à travers plusieurs provinces.
• Gérer le cycle complet de la paie et les dossiers des employés, incluant embauches/départs et prestations.
• Vérifier l’exactitude des feuilles de temps et assurer les règles de paie pour les heures supplémentaires et jours fériés.
• Fournir conseils fiables et participer à des initiatives d’amélioration continue.
• Répondre aux questions des employés sur la paie et maintenir un service de qualité.

Skills

Gestion de paie

Communication bilingue

Analyse de données

Autonomie et résolution

Conformité salariale

Education

Titre PCP

Tools

ADP GlobalView

SAP SuccessFactors

Excel

Power Query

Job description

GHD, leader mondial en transport et ingénierie, cherche un administrateur principal de la paie bilingue pour assurer le traitement et la conformité de la paie au Canada. Le poste est hybride: bureau trois jours par semaine, travail flexible, et gestion de la paie pour plus de 1000 employés répartis sur plusieurs provinces, avec conseils et amélioration continue.

Profil: ≥5 ans d’expérience en paie, maîtrise des lois canadiennes, Excel avancé et systèmes RH (ADP GlobalView/SAP SuccessFactors);