Senior Manager, Operations and Production, Programming (French Services)

Radio Canada International; Ottawa; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante à Ottawa recherche un leader passionné pour superviser les opérations et la production. Vous serez responsable de la gestion quotidienne et de l'évolution des processus de production, tout en collaborant étroitement avec divers partenaires. Ce rôle clé vous permettra de façonner l'avenir de la production multiplateforme et d'assurer l'excellence technique. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'inclusion, et contribuez à raconter des histoires qui touchent le cœur des Canadiens.

Qualifications

• Cinq à dix ans d'expérience dans un centre de production.
• Expérience en gestion dans un domaine technique lié à la production.

Responsibilities

• Gérer les opérations de production quotidiennes et spéciales.
• Planifier et diriger des projets opérationnels et technologiques.

Skills

Gestion de production

Compétences en communication

Gestion de conflits

Bilinguisme (Français-Anglais)

Gestion du changement

Education

Diplôme universitaire ou collégial en médias

Tools

Systèmes de production multiplateforme

Job description

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Première cheffe ou Premier chef, Opérations et production, Programmation (Services français)

Postuler locations Ottawa, ON, temps plein, publié hier, date limite : 13 mai 2025 (Il reste 12 jours pour postuler), ID de la requête : JR00004259

Titre du poste : Première cheffe ou Premier chef, Opérations et production, Programmation (Services français)

Statut d’emploi : Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste : Anglais, Français

Compétences linguistiques : Anglais (Intermédiaire - Écriture, Expression orale, Lecture), Français (Écriture, Expression orale, Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2025-05-12 23:59

Votre mandat

La station multimédia de CBC/Radio-Canada dans la région d’Ottawa recherche un(e) premier ou première chef(fe), opérations et production. Ce poste est temporaire jusqu'en avril 2026.

Relevant directement de la directrice des opérations et production, vous serez en charge de la gestion des opérations de production quotidiennes ainsi que des productions spéciales. Votre rôle inclura également la responsabilité d'assurer une évolution continue de nos processus, outils et opérations de production, en lien avec les stratégies de développement de contenu de nos partenaires médias.

Vous serez responsable de planifier, de diriger et d’assumer le leadership des projets et déploiements opérationnels et technologiques, ainsi que des employés reliés à vos différents secteurs. Vous aurez aussi comme mandat d’évaluer et recommander les acquisitions d’équipements, les processus de travail et les projets d’immobilisations nécessaires afin d’optimiser la qualité technique des productions ainsi que le rendement des ressources tant humaines, matérielles que financières consacrées au secteur de la production technique.

Vous possédez une connaissance étendue et variée des méthodes de production, des technologies et des systèmes, ainsi que de l’expérience en gestion dans un domaine technique en lien avec la production multiplateforme.

Principales responsabilités :

• Communiquer les objectifs stratégiques généraux et s’assurer que les priorités opérationnelles sont bien déterminées pour son secteur. Établir un plan d’action pour atteindre ces objectifs et en assurer le suivi auprès des équipes;
• Rédiger des plans stratégiques et des estimations pour des projets et des productions;
• Maintenir des liens étroits avec l’ensemble des partenaires médias de CBC et Radio-Canada ainsi qu’avec les autres secteurs de l’entreprise, afin d’assurer une évolution adéquate de nos opérations, processus et développement en lien avec les stratégies de ces partenaires;
• Faire des recommandations à la direction sur des stratégies technologiques et opérationnelles;
• Superviser le travail des directeurs techniques et de leurs équipes : participer aux processus d'embauche, de formation et d'évaluation;
• Travailler conjointement et confidentiellement avec l’ensemble des partenaires et la production, les représentants des ressources humaines et les syndicats, dans le cadre des différents comités, des conflits de travail et des plans d'urgence;
• Siéger sur demande à divers comités locaux, régionaux et nationaux et accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée par la direction.

Votre profil :

• Un diplôme d’étude universitaire ou collégial dans un domaine pertinent relié aux médias;
• Cinq (5) à dix (10) années d’expérience dans un centre de production, dont cinq (5) dans un poste de supervision ou de gestion;
• Une grande ouverture d’esprit, un sens critique et un courage managérial;
• Un très bon jugement afin de prendre des décisions importantes et immédiates;
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion de conflits;
• Habiletés démontrées en gestion du changement;
• Expérience pertinente en gestion des ressources financières et techniques;
• Connaissance avancée et étendue de l’infrastructure de production;
• Expérience dans la gestion et l’application d’une convention collective;
• Une aptitude à écouter, à comprendre une vision afin de discerner et de décoder les véritables besoins de production;
• Une facilité à rassembler et à coordonner les intervenants;
• Excellente connaissance des nouvelles technologies afin d'assurer une veille permanente en lien avec l'évolution des médias;
• Bilinguisme français-anglais (oral et écrit).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes :

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail] .

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein

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