Senior Manager Cybersecurity Practice

Description du poste de travail

Directeur de l'Équipe de Sécurité Cyber Senior

L'impact que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

En tant que Directeur de l'Équipe de Sécurité Cyber Senior, vous dirigez une équipe qui supervise la sécurité de l'information et la conformité afin de fournir des services de sécurité exceptionnels. Vous stimulez la croissance de l'entreprise par l'identification d'opportunités commerciales et la poursuite de l'expansion des services, en collaboration avec les équipes produits. Vous gérez la performance, favorisez l'engagement et encouragez le développement de votre équipe.

Responsabilités

1. Développer et mettre en œuvre des stratégies et des politiques de sécurité informatique complètes pour protéger les actifs informationnels et les systèmes des organisations clientes.
2. Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la sécurité informatique, en favorisant une culture d'amélioration continue, d'innovation et de prestation de services axée sur le client.
3. Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales, y compris les possibilités d'expansion des services et les partenariats clients potentiels.
4. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et stimuler les opportunités d'expansion des services.
5. Créer et présenter des propositions de services de sécurité aux clients potentiels, en démontrant la proposition de valeur et le retour sur investissement (ROI).
6. Superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance des contrôles de sécurité dans les environnements cloud et sur site.
7. Gérer le programme de conformité de l'organisation, en assurant le respect des normes de l'industrie et des exigences réglementaires (par exemple, RGPD, HIPAA, PCI-DSS).
8. Collaborer avec la direction générale pour aligner les services de sécurité informatique sur les demandes du marché et les objectifs de croissance.
9. Établir et développer des relations avec les fournisseurs et les partenaires de prestation pour assurer une prestation de services optimale aux clients.

Qualifications et Compétences

1. Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle progressive dans le domaine de la cybersécurité.
2. Expérience Managériale : Au moins 5 ans d'expérience managériale progressive, démontrant de solides capacités de leadership et de gestion d'équipe.
3. Expertise en Sécurité de l'Information : Connaissance approfondie et complète des principes de sécurité de l'information, des meilleures pratiques et des menaces émergentes.
4. Sécurité Cloud et Identités : Compréhension approfondie des architectures et technologies de sécurité cloud (par exemple, les services de sécurité AWS, Azure, GCP) et des principes et solutions de sécurité des identités.
5. Maîtrise des Solutions de Sécurité : Capacité avérée à fournir des solutions clients en tirant parti de diverses offres de produits telles que la détection et la réponse gérées (MDR), les tests d'intrusion, la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM), la gestion des accès privilégiés (PAM) et les solutions de gestion des identités (IdM) (par exemple, une expérience avec des outils tels que Crowdstrike, Cyberark, Fortinet, Saviynt est hautement souhaitable).
6. Cadres de Conformité : Expertise dans les cadres de conformité et les exigences réglementaires pertinents pour divers secteurs d'activité (par exemple, RGPD, HIPAA, PCI-DSS, ISO 27001).
7. Sens du Développement Commercial : Capacité avérée à développer et à exécuter des stratégies de croissance commerciale réussies sur le marché des services de sécurité gérés.
8. Gestion de la Relation Client : Excellence dans l'établissement et le maintien de relations clients solides et dans la stimulation des opportunités de développement commercial grâce à ces relations.
9. Résolution de Problèmes et Prise de Décision : Capacité à identifier et à résoudre efficacement des problèmes complexes, en utilisant les ressources appropriées, et à prendre des décisions critiques sous pression.
10. Compétences en Communication et Présentation : Maîtrise de la communication orale et écrite en anglais, avec la capacité de faire des présentations convaincantes et de négocier efficacement avec les clients.
11. Évaluation et Gestion des Risques : Maîtrise de l'utilisation des méthodologies d'évaluation et de gestion des risques pour identifier et atténuer les risques de sécurité.
12. Compétences en Leadership : Capacité démontrée à faire preuve de leadership, à mener le changement et à gérer efficacement les parties prenantes à différents niveaux.
13. Compétences Clés : Forte orientation client, ouverture à la technologie et capacité à gérer son propre développement pour rester à jour avec l'évolution du paysage de la cybersécurité.

Éducation / Certifications

1. Licence en Informatique, Technologies de l'Information ou un domaine connexe.
2. Certifications pertinentes en cybersécurité (par exemple, CISSP, CISM, CEH, Security+).