Senior Manager, Cloud Economics & Finance

TD; Toronto; On-site; CAD 108,000 - 164,000; Full time

Job summary

A renowned financial institution is on the lookout for a Senior Manager in Cloud Economics & Finance. This pivotal role involves leading a team to analyze cloud costs, drive efficiencies, and align financial strategies with business objectives. The ideal candidate will possess strong financial acumen, exceptional communication skills, and a proven track record in cloud financial management. This position not only offers the chance to influence key financial decisions but also to foster a culture of cost accountability and innovation. Join a forward-thinking company committed to professional growth and delivering legendary customer experiences.

Benefits

Health Benefits

Retirement Plans

Paid Time Off

Career Development Programs

Mentorship Opportunities

Qualifications

• 5+ years of financial analysis and reporting experience.
• Ability to present data visually to diverse audiences.
• Experience with cloud financial tools and cost management.

Responsibilities

• Lead a team of analysts to provide financial insights.
• Collaborate with stakeholders on cost initiatives.
• Monitor cloud usage and identify cost-saving opportunities.

Skills

Financial Analysis

Data Analysis

Cloud Cost Management

Communication Skills

Leadership

Budgeting

Forecasting

Cost Optimization

Education

Related Technical Degree

Tools

Tableau

PowerBI

Cloud Billing Tools

Job description

Join to apply for the Senior Manager, Cloud Economics & Finance role at TD

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Description Du Poste

We are

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Finances

Détails De La Rémunération

$108,800 - $163,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

We are seeking a strong Cloud FinOps professional with experience in Finance, cloud data technical knowledge, and leadership roles. The ability to lead and influence people, understand numbers, analyze data for insights and business decisioning, and communicate effectively are critical skills for success in this role.

You will be responsible for leading a team of analysts that work with various data sources and use analytics, results to gain financial and operational insights and then communicate the insights to various parts of the business.

This requires comfort in deep diving into cost drivers and analyzing variance root causes. You will collaborate with our technology and business leaders to understand cloud consumption, drive continuous cost efficiencies and align cloud spending with business objectives. This will include monitoring cloud usage and spending data to identify cost-saving opportunities.

Leadership

• Collaborate with various infrastructure & Finance teams to analyze to understand cloud usage patterns and identify areas for cost efficiency, cloud costs, identify optimization opportunities, determine variance cause, and provide transparency into results.
• Serve as a strategic partner with stakeholders on cost initiatives and to align cloud strategy with broader financial goals.
• Partner with leaders across the business and tech organization to provide insightful analysis and influence around infrastructure costs. This includes modeling of costs and impact to Cost to serve (CTS) and margins.
• Foster a culture of cost accountability among teams by staying updated on Cloud's evolving service offerings, trends, pricing models, and driving implementation of FinOps best practices to enhance efficiency.
• Distribute FinOps processes to tech teams and Mentor others with suggested improvements to improve cost efficiency
• Drive and scale continuous cloud cost optimization by implementing frameworks, processes, and solutions

Cost Management & Efficiency

• Day to day oversight of cloud Finops and understanding of Cloud budget.
• Analyze, report, and produce significant insights from large raw datasets within cloud billing and usage tools, data lake, etc; communicate the insights in a way that resonates with partners.
• Lead data analysis of cloud expenditure to identify trends, anomalies, unplanned spikes, and investigate root cause of variances while improving processes to prevent recurring issues.
• Prepare monthly Cloud Financial management reporting with key insights on consumption, show back, savings and assist with budget alignment across teams.
• Perform analysis to support initiative and decisions with adhoc financial modeling and analysis as needed
• Drive the cloud efficiency and optimization for savings and cost avoidances, Develop processes and reports to track and report key cloud efficiency information/metrics.
• Participate in application/resource review to ensure adherence to cost savings wherever applicable.
• Provide expert knowledge on cloud cost optimization strategies (utilization, rightsizing, scheduling, modernization etc.) and collaborate with Engineering teams to implement solutions.

Reporting And Visibility

• Provide timely and regular insightful reporting on costs and cost savings opportunities
• Provide strategic reports on business metrics (Cost to Serve, Unit costs, capacity usage, etc.) with recommendations that drive realization of cloud value
• Develop reporting to increase visibility - show back models, cost allocation process, unit cost analysis, cost drivers and by reducing Untagged / unattributed costs, and maintaining cloud optimization opportunity inventory to track impacts and metrics
• Work with internal automation teams to define workflows that allow teams to self-serve reporting, automating KPI reporting and recommend enhancements that simplify budget management processes.

Planning And Forecasting

• Partner with Finance team to create Budgets and to achieve financial goals.
• Build financial models for projecting cloud costs, ensuring accurate cost estimation, budgeting, forecasting and identification of savings opportunities.
• Partner with the Tech teams to understand their current cloud spend, and deliver accurate budgets and forecasts based on their business drivers and roadmap.
• Collaborate with capacity teams to develop cost models for new initiatives and influencing business decisions.
• Develop tools and processes for effective Budget operations.

Required Skills

• A related technical degree required.
• 5+ years of proven financial analysis, reporting, modeling and forecasting experience
• Ability to use AI capabilities
• Demonstrated experience in driving cloud cost campaign programs, and influencing partners to take action.
• Ability to interpret and present data in a visually compelling format to financial and non-financial audiences
• Exceptional communication skills and ability to tell a story with numbers
• Data Analysis skills including queries and building cost forecast models
• Experience building and maintaining data visualizations using tools like Tableau, PowerBI
• Proven experience with data query tools and spreadsheet features to enhance financial analysis and automate repetitive tasks
• Experience with Public cloud financial tools and cost management for Azure, Google, On premise VM options
• Solid understanding of FinOps principles and standard processes

Desired Skills/Experience

• Experience handling major cost-saving projects from inception through post-implementations
• FinOps certified practitioner
• Azure / Google / AWS certification or consumption / operating knowledge

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!