Senior Manager - Audit and Conformité

Michael Page International (Canada); Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en forte croissance recherche un auditeur expérimenté pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique l'élaboration de plans d'audit, l'exécution d'audits opérationnels et la collaboration avec des parties tierces pour garantir la conformité des succursales. Le candidat idéal apportera une expertise en audit interne et externe, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Rejoignez une organisation qui valorise l'innovation et l'engagement, et profitez d'un environnement de travail hybride stimulant, avec des perspectives d'évolution interne prometteuses.

Benefits

Environnement dynamique

Avantages compétitifs

Modèle de travail hybride

Opportunités d'évolution interne

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité et/ou finance.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais pour communication efficace.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration du plan d'audit interne des succursales.
• Exécuter des audits opérationnels à travers le Canada.

Skills

Audit interne

Audit externe

Contrôles internes

Analyse financière

Communication en français

Communication en anglais

Education

Diplôme universitaire en comptabilité

Diplôme universitaire en finance

Job description

• Très grand groupe Canadien
• Belles perspectives d'évolution interne

About Our Client

Notre client est une compagnie de très grande envergure (CA en milliards) leader mondial dans son secteur d'activité.

Job Description

1. Participer à l'élaboration du plan d'audit interne des succursales de la compagnie
2. Exécuter des audits opérationnels dans l'ensemble des succursales à travers le Canada (en moyenne un déplacement par mois, ou plus)
3. Collaborer avec les tierces parties lors de l'exécution d'audits indépendants
4. Tester continuellement les contrôles internes assujettis à nos certifications
5. Coordonner et superviser l'exécution des travaux liés aux certifications ISAE 3000 et SOC 2 avec les succursales et auditeurs externes
6. Recommander des améliorations aux processus et contrôles, et veiller à leur mise en œuvre
7. Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux responsabilités précédemment décrites
8. Rôle se reportant à la Directrice Principale Finance

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI ne pratique pas de discrimination basée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état civil ou tout autre statut protégé par la législation sur les droits de l'homme. MPI encourage la candidature des minorités, femmes, personnes handicapées, et autres candidats qualifiés.

The Successful Applicant

• Diplôme universitaire en comptabilité et/ou finance
• Minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité et/ou finance, avec une expérience requise en audit interne ou externe
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, avec une capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
• Expérience avec les contrôles liés à la gestion d'inventaire (un atout)
• Expérience dans les certifications ISAE 3000 et SOC 2
• Diligence, rigueur et méthodologie dans l'exécution du travail
• Esprit analytique développé, sens des priorités et compréhension des enjeux
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec les succursales, tout en suscitant leur engagement
• Capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution

What's on Offer

• Environnement dynamique et stimulant
• Entreprise en forte croissance par acquisitions
• Avantages et salaire compétitifs
• Modèle de travail hybride