Senior it vendor manager

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 92,000 - 172,000; Full time

Job summary

Une entreprise financière de premier plan à Toronto recherche un leader en développement logiciel pour superviser le cycle complet de développement. Le candidat idéal aura une solide expérience en programmation, en gestion d'équipes, et en assurance qualité, tout en promouvant la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.

Benefits

Assurance santé

Épargne-retraite

Primes

Qualifications

• Expérience de 7 ans ou plus requise.
• Compétences avancées en programmation et développement guidé par les tests.

Responsibilities

• Diriger le cycle de développement global des logiciels.
• Traduire les exigences des utilisateurs en spécifications techniques.
• Gérer des équipes et des processus de développement.

Skills

Pensée créative

Gestion de relations

Agilité émotionnelle

Assurance qualité

Communication

Résolution de problèmes

Collaboration

Prise de décisions basée sur les données

Education

Diplôme ou équivalent

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

06/19/2025

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Le poste consiste à diriger le cycle de développement global des logiciels, en collaborant avec les équipes fonctionnelles pour transformer les exigences en caractéristiques, en gérant des équipes et des processus de développement, et en assurant la mise à l’essai et la mise à jour des logiciels. Les responsabilités incluent la traduction des exigences des utilisateurs en spécifications techniques, la rédaction du code, la gestion des spécifications de conception, la conception de systèmes, la sécurité, le débogage, et le développement d'applications et services technologiques de haute qualité.

1. Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques.
2. Analyser, développer, tester et documenter les programmes logiciels.
3. Maintenir et dépanner les systèmes logiciels.
4. Assurer la conformité aux normes de sécurité, journalisation, erreur et performance.
5. Évaluer les nouvelles technologies pour leur adéquation aux programmes.
6. Suivre les processus de gestion des mises en production et appliquer les contrôles de version.
7. Contribuer à l'interprétation et à la documentation des exigences clients.
8. Favoriser une culture alignée avec les valeurs de BMO et promouvoir la diversité et l'inclusion.
9. Établir des objectifs, suivre les résultats, et responsabiliser les équipes.
10. Attirer, retenir, et faire progresser les talents.
11. Améliorer la performance, reconnaître, coacher, et gérer le rendement.
12. Agir en tant que spécialiste-ressource pour la direction.
13. Gérer des situations complexes avec créativité et expertise.
14. Mettre en œuvre des changements pour suivre les tendances technologiques.

Qualifications :

Compétences intermédiaires :

• Pensée créative, gestion de relations, agilité émotionnelle.

Compétences avancées :

• Assurance qualité, infonuagique, microservices, exigences opérationnelles, programmation, intégration, développement guidé par les tests, cycle de vie des systèmes, dépannage, communication, analyse, résolution de problèmes, collaboration, gestion de l'ambiguïté, prise de décisions basée sur les données, expérience de 7 ans ou plus, diplôme ou équivalent.

Salaire :

$92,400.00 - $171,600.00

Type de rémunération :

Salaire

La rémunération totale peut inclure primes, avantages sociaux, assurance santé, épargne-retraite, etc. Plus d'informations sur notre site.

À propos de nous :

BMO vise à faire une différence positive dans la vie de ses clients, employés, et communautés, en innovant et en favorisant la croissance économique.

Nos employés sont valorisés, respectés, et soutenus pour progresser et atteindre leurs objectifs, avec des outils, formations, et opportunités de réseautage.

Pour plus d'informations, visitez notre site.

BMO s'engage pour un milieu de travail inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande. Contactez votre recruteur pour plus de détails.

Note aux recruteurs : BMO n'accepte pas les CV non sollicités, et toute soumission non sollicitée sera considérée propriété de BMO. Une agence doit avoir une entente écrite pour soumettre des candidats.