Senior IT Developer

TD Bank; Toronto; On-site; CAD 81,600 - 115,200; Full time

Benefits offered by this job

Prime de rémunération variable

Programmes de formation en développement de carrière

Avantages sociaux en matière de santé

Job summary

TD Bank à Toronto est à la recherche d'un(e) Développeur ou développeuse principal(e) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vous serez responsable du développement de solutions systèmes pour résoudre des problèmes d'affaires et du développement d'applications respectant les normes architecturales.

Le poste est à temps plein et offre un salaire compétitif entre 81 600 et 115 200 CAD, avec possibilité de prime en fonction de la performance. TD Bank valorise le perfectionnement des compétences et un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience pertinente.
• Connaissance des pratiques de développement et de codage sécurisées.
• Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles.

Responsibilities

• Développez de nouvelles applications et effectuez des tests unitaires.
• Assurez la communication effective des exigences de développement.
• Maintenez un code de qualité et participez à la révision des codes.

Skills

Analyse des besoins

Développement d'applications

Codage en toute sécurité

Gestion du temps

Education

Diplôme de premier cycle ou certificat technique

Tools

Systèmes de gestion de version

Outils de développement

Job description

## Développeur ou développeuse princ., TIPostulerremote type: Sur placelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 23 juin 2026 (Il reste 4 jours pour postuler)job requisition id: R\\_1494793**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Solutions technologiques**Détails de la rémunération :**$81,600 - $115,200 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Provides a broad range of system solutions development to business problems through the development and programming of applications / systems.**KEY ACCOUNTABILITIES CUSTOMER*** Responsible for analyzing a broad range of business requirements, conducting program / system research and analysis to identify key components for solutions delivery and problem resolution* Develop new applications and perform unit / component test for new application development initiatives aligned to business needs and in accordance with technology architecture standards* Ensure effective communication of solutions development requirements for respective area and contribute to project plans, estimations, timelines and status updates to support management team / clients on prioritizing new and existing projects against IT requirements and business objectives* Inform key stakeholders of any issues that may impact other areas of the project and resolve or escalate issues as required* Support business enquiries and business activities through execution of small enhancements and break / fix implementations (e.g. source code changes)* Work with Business Analysts / Systems Analysts, other technology Developers / Solution Designers to ensure the configuration and custom components meet application requirements and performance goals**SHAREHOLDER*** Create and maintain quality code, ensure defect free programming consistent with standards; provide code maintenance and support during testing cycles and post-production deployment and participate in reviewing peer coding* Adhere to standard security coding practices to ensure application is free of most common coding vulnerabilities* Participate in identifying and recommending development / testing solutions / tools in support of project / application objectives* Completes unit and integration testing for conformance to standards and adherence to design specifications* Comply with well-defined enterprise technology delivery practices and standards and project management disciplines by participating in scope assessment, risk and cost analysis* Assist in the development / maintenance of comprehensive processes for prevention of issues and participate in problem determination and timely resolution of incidents applying appropriate quality measures* Perform Systems Administration of applications / environments supported by the LOB, monitor application / service performance, perform configuration, backup, authentication & tuning* Ensure both state-of-health monitoring and monthly SLA targets are in place, and are being met* Provide technical expertise during Incident management, analyze incident reports and outages, perform impact assessment for incidents and facilitate internal and external communication throughout incident resolution**EMPLOYEE / TEAM*** Continuously enhance knowledge / expertise in own area and keep current with leading-edge technologies, emerging trends/developments and grow knowledge of the business, applications, infrastructure, analytical tools and techniques* Prioritize and manage own workload in order to deliver quality results and meet timelines as assigned* Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest* Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency of the business unit and/or team* Establish effective relationships across multiple business and technology partners, program and project managers* Participate in knowledge transfer within the team and business units**BREADTH & DEPTH*** Performs complex to difficult technical tasks independently* Advanced knowledge of technology, tools, various programming languages, processes, and procedures* Extensive knowledge of the business, enterprise technology areas and / or the organization* Key subject matter expert who consults with and may lead clients and/or project teams on multiple aspects of development issues* Works as the senior or lead developer and coaches/guides team members within area of expertise* Resolves highly complex and multifaceted development related problems* Typically reports to an IT Manager or above**EXPERIENCE & EDUCATION*** Undergraduate degree or Technical Certificate* 5-7 years relevant experience**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles! **Exigences linguistiques (Québec seulement) :**Sans Objet