Solutions IT Designer - Mainframe Technology Design

TD Bank; London; On-site; CAD 81,600 - 115,200; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux en matière de santé et de bien-être

Possibilités de perfectionnement de carrière

Job summary

TD Bank recherche un concepteur ou une conceptrice de solutions à London, Ontario. Dans ce poste, vous serez responsable de développer des conceptions de solutions détaillées et de collaborer avec diverses équipes tout au long du cycle de vie du développement.

Vous devez avoir au moins 7 ans d'expérience pertinente, une solide expertise technique et une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.

Ce poste offre un salaire compétitif entre 81 600 CAD et 115 200 CAD, ainsi qu'une prime discrétionnaire.

Qualifications

• 7 ans d'expérience pertinente en développement d'applications ou systèmes.
• Maîtrise des langages et outils de gestion de code.
• Compétences en conception de solutions techniques.

Responsibilities

• Développer et documenter des conceptions de solutions détaillées.
• Créer des solutions complètes en coordonnant les parties prenantes.
• Contribuer à des initiatives complexes de développement d'applications.

Skills

Expérience principale

Connaissances approfondies d'IMS DB/DC, SAS, DB2

Compétences en programmation et codage

Analyse et résolution de problèmes

Education

Diplôme de premier cycle ou certificat technique

Tools

IBM OS/390

z/OS

SQL

Job description

## Concepteur ou conceptrice de solutions TIPostulerremote type: Sur placelocations: London, Ontario: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 11 juillet 2026 (Il reste 21 jours pour postuler)job requisition id: R\\_1493575**Lieu de travail :**London, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Solutions technologiques**Détails de la rémunération :**$81,600 - $115,200 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview**Customer Assistance Technology Solutions covers technical planning, integration, systems analysis, design, development, unit and component systems testing, deployment, support-maintenance, and more.Meaningful, effective relationship-building is part of what these highly-skilled experts do best as they work together with technology project managers, delivery partners, business and systems analysts, testing and quality assurance teams, sponsors and so many other stakeholders to deliver requirements.**Job Accountabilities – What You'll Do**Develop and document detailed solution designs within SDS, acting as an application subject matter expert (SME) throughout the design and development lifecycle to ensure alignment with enterprise architectureLead the creation of solution options and deliver comprehensive end-to-end solutions, coordinating stakeholders to support development initiativesContribute to or lead complex application and system development, including programming and coding activitiesProvide estimates for new projects and initiatives, supporting overall planning in collaboration with cross-functional teamsDesign functional, technical, and user interface solutions that meet business requirements, architecture standards, and system performance expectationsSupport development of System Requirements Specifications (SRS) and apply business knowledge to design optimal solutionsReview technical deliverables throughout design and development to ensure quality, identify gaps, and recommend improvementsCollaborate with project managers, business analysts, and technology teams to define metrics and performance goalsDeliver solutions aligned to enterprise technology standards, ensuring milestones are met on time, within budget, and compliant with quality and security standardsConduct code reviews and support design approvals, ensuring adherence to standards, reusability, and maintainabilityIdentify opportunities to optimize cost and improve operational efficiency, recommending and implementing strategic solutionsEnsure reuse of existing components and maintain traceability to business requirements while designing scalable solutionsProvide technical support for escalated incidents and ensure timely resolution with minimal stakeholder impactMaintain and enhance technical expertise, staying current with emerging technologies and industry trendsPrioritize workload effectively to deliver high-quality outcomes within established timelinesBuild and maintain strong relationships across business and technology partners, contributing to a collaborative team environmentShare knowledge and provide mentorship, supporting team development and continuous improvementParticipate in complex technical initiatives and provide guidance to resolve issues within area of expertise**Where You'll Work**You’ll be expected to work Primarily onsite at a TD location for meetings, team events and experiences. The hiring manager will provide more information about how this works for their team.**Job Requirements – What You Need to Succeed*** Undergraduate degree or technical certificate, or equivalent practical experience* 7 years of relevant experience in application or systems development**Technical Expertise (Required):*** Strong mainframe experience* Extensive knowledge of IMS DB/DC, SAS, DB2, Smart Restart, CA-7, JCL, and SQL* Experience with IBM OS/390, z/OS, TSO, ISPF, QMF, SPUFI, CLIST, VSAM* Familiarity with tools such as File-Aid, NDM, FTP, and Endevor**Preferred / Nice-to-Have:*** Exposure to Netron CAP, Test Sets, ServiceNow, RC Secure, ICETOOLS, INSYNC* Knowledge of distributed languages, frameworks, code management tools, servers, and operating systems**Professional Skills:*** Advanced knowledge of application development, systems design, and technology environments* Ability to work independently on complex technical tasks and lead solution design initiatives* Strong problem-solving, analytical, and stakeholder collaboration skills* Proven ability to provide technical guidance and contribute to project planning and risk assessment**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!