Senior Global Total Rewards Specialist

Magna International Inc; Aurora; Hybrid; CAD 113,000 - 149,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work policy

Wellness programs

On-site cafeteria

EV parking

Private park access

Job summary

Magna est à la recherche d'un professionnel en rémunération et avantages pour soutenir les programmes canadiens, assurer le respect des règles et guider les leaders RH.

Vous participerez à des analyses de marché, à la gestion du cycle de rémunération et à l'amélioration des processus de prestations, avec une forte forte interaction au sein d'une organisation mondiale et avec déplacements au besoin dans l'Ontario.

Qualifications

• Diplôme universitaire/Collège en affaires ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en compensation et avantages.
• Excellentes compétences informatiques (MS Excel et PowerPoint).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale orientées service client.

Responsibilities

• Agir comme expert sur l'outil Global Compensation Management (PayFactors).
• Assurer les programmes canadiens de rémunération conformes aux exigences règlementaires.
• Fournir analyses et recommandations sur le programme Global Compensation Survey.
• Conduire l'analyse salariale du marché pour les embauches et promotions.
• Conduire les activités d'external benchmarking et ajuster les fourchettes salariales.

Skills

Excel

PowerPoint

Communication

Analytical skills

Education

Bachelor's in Business

Job description

Magna est à la recherche d'un professionnel en rémunération et avantages pour soutenir les programmes canadiens, assurer le respect des règles et guider les leaders RH.

Vous participerez à des analyses de marché, à la gestion du cycle de rémunération et à l'amélioration des processus de prestations, avec une forte forte interaction au sein d'une organisation mondiale et avec déplacements au besoin dans l'Ontario.