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Une entreprise de premier plan recherche un partenaire commercial financier senior pour rejoindre son équipe FP&A-AEC. Le candidat idéal possédera une solide expérience en finance et un mélange de compétences analytiques et relationnelles. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction pour guider les décisions financières et optimiser les performances. Des modalités de travail hybrides et un salaire compétitif sont offerts.
25WD86836, Partenaire commercial senior en finance
Autodesk recherche un partenaire commercial financier senior pour rejoindre son équipe FP&A-AEC. Vous serez directement rattaché au directeur financier de la stratégie industrielle AEC et travaillerez en partenariat avec le vice-président de la conception unifiée (UDE) et le directeur principal de la stratégie d'expansion. L'équipe UDE est responsable du développement des produits pour la plateforme Forma, tandis que l'équipe de stratégie d'expansion propose des services de gestion, fusions-acquisitions et planification stratégique. Vous serez un conseiller financier de confiance, guidant et fournissant des analyses sur les investissements, la gestion de portefeuille et l'aide à la décision technologique, tout en respectant vos obligations fiduciaires. Vous contribuerez également à soutenir la stratégie du secteur AEC par des projets horizontaux visant à stimuler la croissance via une stratégie GTM et une exécution efficace au sein des équipes AutoCAD et du portefeuille AEC de base.
Le candidat doit posséder un solide mélange de sens des affaires et de compétences financières, avec un esprit créatif et flexible. Une connaissance pratique de la planification financière et stratégique, de la comptabilité et du développement commercial est requise. Il doit avoir des compétences quantitatives exceptionnelles, une capacité à comprendre rapidement les complexités des produits, marchés, concurrents, partenaires, modèles commerciaux en évolution, et à fournir proactivement des analyses pour évaluer la santé de l'entreprise.
Autodesk valorise une culture d'inclusion, d'authenticité et de travail significatif. Nous offrons des modalités de travail hybrides flexibles, un salaire compétitif, des primes, actions, avantages sociaux. Pour plus d'informations, consultez notre site sur la diversité et l'inclusion.