Senior Emergency Resilience & Volunteer Coordinator

Croixrouge; Regina; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Croix-Rouge canadienne recrute un coordonnateur(-trice) principal(e), Gestion des urgences, pour soutenir la gestion des ressources bénévoles et les plans d’intervention d’urgence. Le poste est hybride et basé à Regina, Saskatchewan, avec des déploiements locaux et des responsabilités en planification et formation.

Le candidat idéal possède au moins trois années d’expérience pertinente, maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités de communication, avec un permis de conduire valide.

Qualifications

• Au moins trois années d’expérience pertinente en gestion des ressources bénévoles, développement communautaire et planification.
• Capacité à adapter connaissances et pratiques à diverses situations et équipements.
• Expérience en recrutement, mobilisation, supervision et formation des bénévoles.
• Savoir élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention d’urgence et des activités de préparation.
• Bien comprendre les principes de gestion des urgences, les protocoles d’urgence et les stratégies de préparation communautaire.
• Maîtriser la suite Microsoft Office, les bases de données et les systèmes de gestion des bénévoles.
• Détenir un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
• Compétences pour analyser des informations et proposer des solutions innovantes.
• Être capable de communiquer efficacement, faire preuve de diplomatie et d’empathie.
• Maîtrise de l’anglais; le français est un atout.

Responsibilities

• Gestion des ressources bénévoles
• Superviser le recrutement et l’intégration des bénévoles et la tenue du registre des bénévoles locaux pour divers secteurs de service.
• Participer à la planification des effectifs en cernant les lacunes et les besoins opérationnels à l’échelle locale et en favourisant l’avancement professionnel à l’interne.
• Mettre en œuvre et diriger des stratégies renforçant les liens avec les bénévoles, notamment par l’entremise de communications régulières, d’activités et de moyens de reconnaissance informels.
• Superviser les bénévoles déployés au sein des Équipes d’intervention services aux individus (EISI) et leur offrir des conseils, du mentorat et de la rétroaction sur leur rendement pour assurer leur état de préparation et le respect des protocoles de service.
• Diriger la prestation des services offerts par les EISI à l’échelle locale en assurant leur efficacité et leur conformité aux normes en vigueur.
• Maintenir l’état de préparation en cas de déploiement des EISI à l’échelle locale et assurer la conformité des activités aux ententes connexes.
• Superviser et respecter tous les processus et systèmes liés aux EISI pour soutenir le bon déroulement des interventions.
• Veiller à la bonne gestion des fournitures et ressources nécessaires aux interventions, conformément au plan de prestation de services.
• Établir des partenariats avec les autorités locales, les instances communautaires et les organisations pertinentes pour renforcer la capacité d’intervention des communautés.
• Soutenir les activités communautaires de préparation aux urgences et de réduction des risques, y compris les campagnes annuelles, et y participer.
• Coordonner et appuyer la mise en œuvre des plans d’intervention d’urgence locaux, conformément aux normes de programmes.
• Soutenir ou diriger la mise en place et le déroulement des activités lors des interventions d’urgence.
• Effectuer des déploiements sur les sites d’intervention, au besoin, et contribuer à la planification opérationnelle des effectifs.
• Participer aux séances de débriefage et d’analyse après-action pour améliorer la qualité des services et favoriser l’amélioration continue.

Skills

Gestion bénévoles

Planification des urgences

Recrutement bénévoles

Communication efficace

Leadership

Analyse des besoins

Education

Baccalauréat ou expérience équivalente

Tools

Microsoft Office

Systèmes de gestion des bénévoles

Bases de données

Job description

La Croix-Rouge canadienne recrute un coordonnateur(-trice) principal(e), Gestion des urgences, pour soutenir la gestion des ressources bénévoles et les plans d’intervention d’urgence. Le poste est hybride et basé à Regina, Saskatchewan, avec des déploiements locaux et des responsabilités en planification et formation.

Le candidat idéal possède au moins trois années d’expérience pertinente, maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités de communication, avec un permis de conduire valide.